Preussische Tugenden im 21 Jahrhundert

Preussische Tugenden im 21 Jahrhundert

Preussische Tugenden im 21 Jahrhundert

Die preussischen Tugenden gingen zunächst auf die Könige Friedrich Wilhelm I (König 1713–1740) und auf dessen Sohn Friedrich den Großen zurück. Beide verstanden sich als moralisches Vorbild (der Vater) und Vertreter der Vernunft (der Sohn).

Wikipedia zitiert: „Das Wort Tugend (lateinisch virtus, altgriechisch ἀρετή aretḗ) ist abgeleitet von taugen; die ursprüngliche Grundbedeutung ist die Tauglichkeit (Tüchtigkeit, Vorzüglichkeit) einer Person. Allgemein versteht man unter Tugend eine hervorragende Eigenschaft oder vorbildliche Haltung.“

Wie viele Menschen mit einer vorbildlichen Haltung kennen Sie und wie nehmen Sie diese Menschen wahr? Denken Sie an ihre Führungskraft, an ihre Mitarbeiter:innen, an ihre Familie, Freunde, gerne an ihr gesamtes Umfeld.

Welche Tugenden wurden Ihrem Elternhaus vermittelt und wenn ja wie kommen diese in der digitalen Welt von HEUTE an!

Merke: Menschen mit kongruentem, tugendhaften Verhalten vermitteln auch in unsicheren Zeiten und bei steigender Komplexität Sicherheit.

Verhalten verbal und nonverbal macht einen groß Teil unserer Kommunikation aus und wirkt immer! Manchmal wirkt Verhalten leider wie ein unsichtbares Schwert, speziell dann, wenn es spontan und unerwartet die Richtung wechselt.

Wie sagte schon Watzlawick: „Man kann sich nicht nicht verhalten!“, „Man kann nicht nicht kommunizieren“ und „Jedes Verhalten hat kommunikativen Charakter.

Die folgenden preussischen Tugenden (Eigenschaften) sind auch in der digitalen Welt nützlich für die Wirtschaft.

  • Aufrichtigkeit, Redlichkeit
  • Disziplin
  • Fleiß
  • Geradlinigkeit
  • Gerechtigkeitssinn
  • Mut
  • Ordnungssinn
  • Pflichtbewusstsein
  • Pünktlichkeit
  • Unbestechlichkeit
  • Weltoffenheit
  • Zuverlässigkeit

Menschen mit diesen Verhaltenszügen, werden von der Gesellschaft gemeinhin als PROFESSIONELL wahr genommen.

„Sehr professionell“ oder „ausgesprochen professionell“ ist ein Kompliment für Handeln und Verhalten, was sich an besonders hohen Maßstäben messen lassen kann und mit bestimmten – Charaktereigenschaften „Tugenden“ – in Bezug gebracht wird. Winfried Berner

Ergänzt man Winfried Berner, dann nehmen professionelle Führungskräfte positiv und zielgerichtet Einfluss auf Handeln & Verhalten mit dem Ziel Komplimente zu bekommen.

Wenn Sie nur einen Teil der folgenden Tugenden leben, werden Sie auch sicher wirtschaftlich erfolgreich sein.

LEADERSHIP leicht gemacht.