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Marcus Riesterer

Marcus Riesterer der Gründer und Inhaber von EASY LEADERSHIP® ist seit mehr als zwei Jahrzehnten in der Informations- und Kommunikationstechnik tätig und hatte bereits während dem Studium eine frühe Liebe für die digitale Welt. Seine Diplomarbeit hat der Unternehmer zum Thema “Kommunikationspolitik virtueller Unternehmen” am Forschungszentrum für Informatik in Karlsruhe (Abteilung Förderung der Wirtschaft) geschrieben. Heute lacht er darüber, denn er ist dank der technologischen Möglichkeiten schon lange selbst zum virtuellen Unternehmen geworden. Seine digitale Passion ermöglicht ihm, Menschen den digitalen Wandel zu erklären und sie auf die aktuelle digitale Welt vorzubereiten.

Messebesuch

Neue Impressionen von der Messe – Wann machen Messen Sinn?

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Messen sind eine tolle Plattform, um Unternehmen auf begrenztem Raum in der freien Wildbahn zu beobachten. Aber wann machen Messen Sinn?

Diesmal war ich gleich zwei Tage auf der Oberrhein-Messe in Offenburg. Eine regionale Messe mit 22.500 m² Hallenfläche auf 179.000 m². Laut Abschlussbericht des Veranstalters wurde die Messe von 77.630 Menschen in 10 Tagen besucht.

Wie alle Messen, hat auch die Oberrhein Messe ihren Preis. Die Messe verlangt 39,- € pro m² (min. 20 qm²) auf dem Freigelände und bis zu 139,- € pro m² (min. 30 m²) in der Halle. Für mich ist immer wieder spannend, wie sich Unternehmen auf diese Veranstaltungen vorbereiten und welches Personal sie für die Messe entsenden.

Mein Appell: Machen sie ihre Mitarbeiter fit für die Messe!

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Der Einzelhandel hat viele Vorteile

Der Einzelhandel hat viele Vorteile

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Ich erzähle ihnen heute eine Geschichte über den Fachhandel, genau genommen eine Odyssee für ein Verbindungskabel, welches der Verkäufer nicht kennt, mir das Internet empfiehlt und sich am Ende herausstellt das es doch im Laden verfügbar war. Muss das sein?

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Schatztruhe Kunden

Was machst Du aus Deiner Schatzkammer Kontakte und Kunden

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Bestandsdaten sind wie Rohdiamanten, mit etwas Veredelung werden sie zu Edelsteinen und bieten großes Potential für Kundenbefragungen und Innovation. Unternehmen beschäftigten sich häufig mit der viel teureren Neukunden Gewinnung. Dabei ist es viel einfacher Produkte und Dienstleistungen mit dem Kunden zu entwickeln!

Merke: „ Sparen sie sich das denken für andere und fragen sie besser nach!“

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Professionell konkret kommunizieren

Professionell konkret kommunizieren

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Aus aktuellem Anlass greifen wir erneut die klassische Kommunikation per Post und elektronisch auf. Regelmäßig überprüfen wir die Kommunikation unserer Mandanten. Hoffentlich, würde, könnte, sollte und müsste sind, wenn auch völlig wirkungslos, in der deutschen Sprache hoch im Kurs.

Heute erhielten wir einen Brief aus der Gastronomie. Ein persönliches Anschreiben und dann: „Wir feiern 30 Jahre Hotel …., hoffentlich mit Ihnen?!?. Darauf folgt unkonkretes hätte, hätte Fahrradkette. Das Schreiben lockt uns überhaupt nicht, dass Haus zu verlassen. Darunter liebe Grüße von Familie xy und dem „stets bemühten xy Team“. Was will uns der Verfasser damit sagen? „Stets bemüht“ ist in jedem Arbeitszeugnis die Note ausreichend bis ungenügend.

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Lions Club

Burn more statt Burnout – Forum Zukunft

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…Johannes Keppler für die Einladung zum ersten Forum Zukunft in Weil der Stadt. Zugegeben: Wir waren skeptisch! Wo doch Burnout die Modeerkrankung schlechthin zu sein scheint und die Vortragsreihen dazu wie Pilze aus dem Boden schießen.

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Social Media

Wie groß ist der Einfluss von Social Media auf Kaufentscheidungen

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Zusätzlich zu unseren Erfahrungen und Studien, haben wir 4 Quellen gefunden, die sich mit dem Einfluss von Social Web auf die Kaufentscheidungen im B2B-Geschäft beschäftigen. Sie verdeutlichen, dass zukünftig kein Weg mehr an der Kommunikation im Social Web vorbei geht. Heute gehen wir auf die Ergebnisse der ersten zwei Untersuchungen ein:

Google macht jedes Jahr eine B2B-Studie. Darin wird hinterfragt, wie Kaufentscheidungen getroffen werden. Die Studie nennt sich “Connecting with the Customer” „Sich mit dem Kunden verbinden“) und ist, zumindest auf Youtube, kaum beachtet.

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Schlechtes Management

Viele Unternehmer*innen trauen Ihren Managern nichts zu

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„75 Prozent der Unternehmer trauen ihren eigenen Managern nichts zu“

Laut Wirtschaftswoche bezweifeln weltweit 75 Prozent der Unternehmer, dass ihre Führungsteams den notwendigen Kompetenzmix besitzen, um für ihre Unternehmen Wachstum zu erwirtschaften. Dies ergab eine Umfrage des amerikanischen Korn/Ferry Institutes.

„Da sich die Weltwirtschaft stabilisiert, wird es für Unternehmen zunehmend wichtig, die Tauglichkeit ihrer Führungs- und Talentstrategien zur Unterstützung ihrer Geschäftsstrategien auf den Prüfstand zu stellen“ Ana Dutra, CEO und Senior Partner von Korn/Ferry Leadership and Talent Consulting.

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Sexy Arbeitgeber

Werde zum sexy Arbeitgeber

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Deutschlands Mittelstand sieht den den Fachkräftemangel zunehmend als Wachstumsbremse, im Kampf um die Besten gewinnen jedoch nur sexy Arbeitgeber. Will der Mittelstand gegenüber den mächtigen und gut strukturierten Konzernen Boden gut machen, spielt Geld tatsächlich nur eine Nebenrolle.

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