Allgemein

Allgemein ist alles ohne Zuordnung

EASY LEADERSHIP® - Box der Pandora

Leadership und die Box der Pandora

Es ist immer wieder ein Erlebnis zu sehen was passiert, wenn man Menschen die Augen für Leadership öffnet und gemeinsam die Box der Pandora öffnet.
Erneut haben wir ein fünf Köpfiges Management Team, eines bereits sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmens, in eine neue Leadership Ära geführt. Das Unternehmen hatte uns ursprünglich damit beauftragt den Salesprozess zu analysieren und zu optimieren.
Bereits in den ersten Meetings wurde klar, dass die Organisation ganz andere Herausforderungen hat. Wir haben die Themen klar angesprochen und damit eine neue Tür geöffnet! Mit EASY LEADERSHIP® haben wir dem Management eine neue Sichtweise auf die Mitarbeiter und das Unternehmen eröffnet.
Mit einfachen Mitteln und Methoden haben wir in einem Tag den Horizont des Unternehmens erweitert und die Herausforderungen für die Zukunft aufgedeckt.

Petra Schmieder

Wie Faulheit den Umsatz steigert!

Wir Kunden sind wählerisch, egozentrisch und eigensinnig. Wir verlangen allerbeste Qualität, Güte und Service – wir beanspruchen, begehren, fordern und wünschen! Nur das Beste, Schönste und Exklusivste ist gerade gut genug für uns! Wir sind starr- und eigensinnig, trotzig und nachtragend! Wir echauffieren uns über schlechte Qualität ebenso, wie über mangelnden Service.

EASY LEADERSHIP® - Top Bewertungen

Referenz Abenteuer Realität Einzelhandel

Abenteuer Realität ist ein Gruppen-Coaching und verfolgt das Ziel Geschäftsführern, Führungskräften und Verkäufern die Realität im Einzelhandel zu reflektieren. Dabei erleben die Coachees bewusst den Einzelhandel aus Sicht der Kunden.

Danke für diese Topbewertung

Die Teilnehmer bestätigen mit 9,6 von 10 Punkten die Relevanz für den Einzelhandel und ihr Unternehmen.
Die Inhalte wurden mit 9,5 von 10 Punkten eindeutig und klar vermittelt.
Den Praxisbezug bewerten die Teilnehmer mit 9,6 von 10 Punkten.
Glatte 10 Punkte vergeben die Teilnehmer für die Inspiration und den Drang anzufangen.
Die gesamte Veranstaltung bewerten die Teilnehmer mit 9,6 von 10 Punkten.

EASY LEADERSHIP® - Top Bewertungen

Referenz für Marcus Riesterer

Erst tut´s weh, danach tut es gut

„Letzte Woche habe ich beim „Easy Leadership“ Seminar mit Marcus Riesterer teilgenommen.“

An diesen zwei gehaltvollen Tagen sollten wir Teilnehmer erfahren, wie erfolgreiches Führen und effizientes Verkaufen am POS funktioniert. Das man auch nach 10 Jahren Verkaufs- und Führungserfahrung noch unglaublich viel dazulernen kann, hat mir Marcus Riesterer in seiner unkonventionellen Art und Weise gezeigt.

EASY LEADERSHIP® - Der Sumpf der Vergleichbarkeit

Der Sumpf der Vergleichbarkeit

Egal wo ich hin komme beobachte ich unmotivierte und unidentifizierte Mitarbeiter. Unternehmen sind immer nur so gut wie die Summe ihrer Mitarbeiter. Wenn sie sich in der digitalen Welt von der zähen Masse abheben wollen, ist Veränderung gefordert.

EASY LEADERSHIP® bla bla bla

Neue Impressionen von der Messe – Wann machen Messen Sinn?

Messen sind eine tolle Plattform, um Unternehmen auf begrenztem Raum in der freien Wildbahn zu beobachten. Aber wann machen Messen Sinn?

Diesmal war ich gleich zwei Tage auf der Oberrhein-Messe in Offenburg. Eine regionale Messe mit 22.500 m² Hallenfläche auf 179.000 m². Laut Abschlussbericht des Veranstalters wurde die Messe von 77.630 Menschen in 10 Tagen besucht.

Wie alle Messen, hat auch die Oberrhein Messe ihren Preis. Die Messe verlangt 39,- € pro m² (min. 20 qm²) auf dem Freigelände und bis zu 139,- € pro m² (min. 30 m²) in der Halle. Für mich ist immer wieder spannend, wie sich Unternehmen auf diese Veranstaltungen vorbereiten und welches Personal sie für die Messe entsenden.

Mein Appell: Machen sie ihre Mitarbeiter fit für die Messe!

Verbaler Abfall, kurz und konkret formulieren, Erfolgreich kommunizieren, vermeiden Sie den verbalen Abfalleimer, Formulieren Sie kurz und konkret, Erfolgreich delegieren, Aufgaben mit Verantwortung übergeben, verbale Inkontinenz

Der verbale Abfalleimer im Tagesgeschäft

Sprache ist ein Instrument das man lernen kann und dennoch ist der verbale Abfalleimer im Tagesgeschäft weit verbreitet.

Beinahe jeder Mensch verwäscht seine eigene Kompetenz durch die falsche Wortwahl.

Eigentlich, hätte, könnte und würde sind an der Tagesordnung und aber ist festes Programm der Argumentation

Was sollen Mitarbeiter beispielsweise mit dieser Aussage einer Führungskraft anfangen : “ Könntest Du das mal noch erledigen?“

Heinz Erhard die Weihnachtsgans

Eine Weihnachtsgeschichte – Heinz Erhardt – Die Weihnachtsgans

Die Weihnachtsgans von Heinz Erhardt Die Weihnachtsgans ein Weihnachtsgeschichte vom König der Schüttel-Reime Heinz Erhardt. Alle Jahre wieder wird dieser Artikel für 1-2 Monate zum Highlight des Blogs. Tiefgefroren in der Truhe liegt die Gans aus Dänemark. Vorläufig läßt man in Ruhe sie in ihrem weißen Sarg. Ohne Beine, Kopf und Gekröse ruht sie neben …

Eine Weihnachtsgeschichte – Heinz Erhardt – Die Weihnachtsgans Weiterlesen »