DIGITALE WELT

Digitale Transformation, Digitalisierung, digital Workspace, Zukunft HR, Enterprise Agility, Industrie 4.0, Netzwerke, Soziale Medien, Change Management, Prozesse

EASY LEADERSHIP® - Kommunikation

Kommunikation ist der Schlüssel für erfolgreiche Unternehmen

Jeden Tag versuchen Unternehmen, die sachliche Gleichung UMSATZ-KOSTEN=ERTRAG mit emotionalen Menschen zu lösen.

Computer sind eindeutig einfacher!

Wenn das Betriebssystem installiert ist und die Komponenten funktionieren, brauchen wir nur noch eine Software und der Computer funktioniert.

klare Kommunikation

Frau Vielleicht, Herr Eigentlich, Herr Müsste und Frau Könnte sind zurück

Frau Vielleicht, Herr Eigentlich, Herr Müsste Frau Könnte sind zurück und weiter grüßt das Murmeltier. Frau Könnte diskutiert mit Frau Vielleicht über das wie, Herr Könnte könnte sich das vorstellen, aber Eigentlich sieht ein Problem, Frau Vielleicht ist sich unsicher. Schließlich könnte, oder normalerweise müsste es ja funktionieren, denn es hat ja schon immer so funktioniert.

EASY LEADERSHIP® - Kommunikation

Kommunikation – Konkret sticht allgemein

Wir Menschen kommunizieren sehr oft allgemein und damit verbunden unklar und ungenau. Kontinuierlich befragen wir unsere Klienten und Seminar Teilnehmer, wie verbindlich sie die Kommunikation in Ihrem privaten und geschäftlichen Umfeld bewerten.

EASY LEADERSHIP® - Die richtigen Mitarbeiter

Personalmanagement ist die größte Herausforderung der Zukunft

Die Zukunft braucht transferstarke und veränderungsbereite Mitarbeiter!

In Zeiten des Fachkräftemangels brauchen Unternehmen Menschen, die schnell Fachwissen tanken und das neu erlernte sofort in die Praxis umsetzen können.

Laut Prof. Dr. Jörg Knoblauch ” kostet jede Fehlbesetzung 15 Monats-Gehälter (ca. 50.000,- Euro) oder mehr.”

Transferstarke Mitarbeiter brauchen für den Erfolg:

EASY LEADERSHIP® - Erfolgreich in der Nische

Langfristig erfolgreich in der Nische

Das Internet sorgt für vollständige Markttransparenz und damit wird es für traditionelle Unternehmen immer anspruchsvoller erfolgreich in ihrer Nische zu bleiben.

Mein Tipp: Bleiben sie wach, vernetzen sie sich mit allem was da ist und kämpfen sie um ihren Podiumsplatz.

Die optimale Nische verwöhnt sie mit Sog und die Kunden kommen im Schlaf. Wenn sich die Rahmenwelt und die Marktbedingungen verändern, schnappt die Falle zu. Die digitale Welt fordert aktive, aufmerksame und flexible Mitarbeiter und ergänzend die passende System-Basis.

Blog Recycling

Blog Recycling – Aus ALT mach NEU

Ein Blog ist ein wunderbarer Spiegel und regt immer wieder zur Selbstreflexion an. Man entwickelt seinen persönlichen Schreibstil und gewinnt eine intensive Beziehung zu seinen Inhalten. Mit der Zeit entwickeln Sie ein Gespür für die richtigen Inhalte und werden mit steigenden Besucherzahlen und besseren Suchmaschinenergebnissen bei Google und Co. belohnt.

EASY LEADERSHIP® - Erfolgsfaktoren Unternehmensberatung

Was sind die Erfolgsfaktoren von Unternehmensberatung

Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften in Speyer hat bereits 2011 im Rahmen eines Forschungsprojektes folgende Erfolgsfaktoren im Zusammenhang mit Unternehmensberatungen erforscht.

Hier die Top 10

Zielvorstellung hinsichtlich des Beratungsprojektes
Vertrauen zwischen Beratern und Klienten
Ressourcen und Projektmanagement
Intensität der Kollaboration
Top-Management Support (Unterstützung der Projektsponsoren)
Komplexität des Beratungsprojektes
Beratungserfahrung beim Klienten
Einhaltung von Budget und Zeitplan
Grad der Zielerreichung
Know-How-Erweiterung

EASY LEADERSHIP® - Kann ich ihnen helfen

Einfach mehr Umsatz im Einzelhandel

Wir beobachten das “Kann ich Ihnen helfen” Syndrom täglich im deutschen Einzelhandel. In der Reflexion wirkt das “Kann ich Ihnen helfen?” auf uns und die Workshop-Teilnehmer wie bereits im Elternhaus programmiert!

Biete fremden Menschen erstmal Deine Hilfe an!

Natürlich ist es ehrenwert seine Hilfe anzubieten, doch gilt das auch für den Verkauf?

Wie will uns jemand helfen, der uns

a.) fremd ist?
b.) nicht kennt?