In der digi­ta­len Welt geht es nur um Ver­än­de­rung

In der digi­ta­len Welt geht es nur um Ver­än­de­rung

EASY LEADERSHIP® - In der digitalen Welt geht es nur um VeränderungWas aber, wenn der inne­re Schwei­ne­hund gar kei­ne Lust auf Ver­än­de­rung hat, es in ihrer KOMFORT-ZONE kusche­lig warm ist und der Schwei­ne­hund zufrie­den grunzt. Die Gewohn­heit ist der größ­te Feind der Ver­än­de­rung und den­noch spen­det sie mol­li­ge Nest­wär­me.

Wir wis­sen aus Erfah­rung, dass Men­schen “per­sön­li­che Ver­än­de­rung” grund­sätz­lich ableh­nen? Ver­än­de­rung braucht ein kla­res WARUM. Ohne WARUM, wird unser Schwei­ne­hund die Schuld für unser Ver­sa­gen immer lie­ber ande­ren in die Schu­he schie­ben.

Der Chef hat gesagt ich soll das so machen, Herr/Frau xyz hat den Feh­ler gemacht, etc.

Die digi­ta­len Welt ist in Bewe­gung und Ver­än­de­run­gen wer­den unaus­weich­lich! Die einen ver­än­dern sich selbst und die ande­ren wer­den ver­än­dert!

Nur wenn sie eigen­stän­dig per­sön­li­che Ver­än­de­rung anstre­ben, neh­men sie zeit­gleich die digi­ta­le Zukunft in die Hand.

Wer sagt. dass frü­her alles bes­ser war, bleibt ste­hen und wird irgend­wann von den Letz­ten über­holt. Man­geln­de Eigen­ver­ant­wor­tung führt zu Bur­nout!

Sie kön­nen sich immer nur selbst ver­än­dern. Wenn sie sich bewusst per­sön­lich ver­än­dern, wer­den sie täg­lich kom­pa­ti­bler für ande­re, stei­gern ihr Wohl­be­fin­den und scho­nen ihre Ner­ven.

Per­sön­li­che Ver­än­de­rung ist der Schlüs­sel für eine erfolg­rei­che Zukunft in der digi­ta­len Welt. Wir machen jeden Tag Men­schen “BEWUSST” für die digi­ta­le Welt und eröff­nen somit neue Denk­an­sät­ze, Hand­lungs­op­tio­nen und Per­spek­ti­ven.

Wenn sie sich selbst erfolg­reich und pro­fes­sio­nell ver­än­dern, nimmt ihr Leben und ihre Kar­rie­re eine neu­en Ver­lauf.

Die­se 5 Per­sön­lich­keits­merk­ma­le brin­gen ihnen nach­weis­bar mehr Erfolg:

1. Selbst­be­wusst­sein
2. Ver­än­de­rungs­be­reit­schaft
3. Begeis­te­rungs­fä­hig­keit
4. Über­zeu­gungs­kraft
5. Initia­tiv-Ver­hal­ten
Arbei­ten sie an sich selbst und gehen sie täg­lich neue Wege, dann eröff­nen sich ganz neue Per­spek­ti­ven. Die digi­ta­le Welt braucht selbst­be­wuss­te und ver­än­de­rungs­be­rei­te Men­schen, die ande­re ein­la­den gemein­sam Inno­va­ti­on zu kre­ieren.

 

Der rich­ti­ge Coach für die digi­ta­le Welt
NEIN heisst NEIN, oder?

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