digitale Transformation

Digi­ta­le Tech­no­lo­gien sind die Basis für die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on.

  1. Startseite
  2. digitale Transformation
RepoVenture Logo Marcus Riesterer

Neu­es Kapi­tel Repo­Ven­ture

Neu­es Kapi­tel Repo­Ven­ture Die letz­ten 10 Jah­re habe ich mich als Coach, Bera­ter, Reflek­tor und frei­be­ruf­li­cher Pro­jekt­lei­ter den The­men Zukunft, Posi­tio­nie­rung, Stra­te­gie, Erfolgs­fak­tor Mensch und der gemein­sa­men Umset­zung gewid­met. Die…
Weiterlesen
Nichts ist neu an New Work, Digitale Evolution, Heribert MeffertMaurer und, Schramke, de vries, Strategische Defizite, Nah am Mensch, nah am Markt, Strategie, Unternehmen, EASY LEADERSHIP

Die digi­ta­le Evo­lu­ti­on und das New Work Phä­no­men

Die digi­ta­le Evo­lu­ti­on und das New Work Phä­no­men

Die digi­ta­le Evo­lu­ti­on läuft bereits eine Ewig­keit und New Work ist nach mei­nem Ver­ständ­nis nur die kon­se­quen­te Fort­set­zung des vir­tu­el­len Orga­ni­sa­ti­ons­ge­dan­kens.

Bereits 1999 war ich wohl ein Pio­nier, als ich in mei­ner … Mehr lesen “Die digi­ta­le Evo­lu­ti­on und das New Work Phä­no­men”

Weiterlesen
EASY LEADERSHIP® - Die Digitalisierung braucht Veränderungsbereitschaft, Digitale Evolution, Veränderungsbereitschaft sichert zukünftigen Erfolg, charles Darwin und die digitale Evolution, neue Führung, New Work ist nur ein Buzz Word, virtuelle Organisation

Digi­ta­li­sie­rung braucht Ver­än­de­rungs­be­reit­schaft

Digi­ta­li­sie­rung braucht Ver­än­de­rungs­be­reit­schaft

Der Begriff DIGITALISIERUNG pola­ri­siert wie kaum ein ande­rer und offen gestan­den geht mir die­ser Begriff schon lan­ge auf die Ner­ven. Fakt ist, die Digi­ta­li­sie­rung bie­tet zum einen enor­me Chan­cen und zum ande­ren unvor­her­seh­ba­re Risi­ken für tra­di­tio­nel­le Geschäfts­mo­del­le.… Mehr lesen “Digi­ta­li­sie­rung braucht Ver­än­de­rungs­be­reit­schaft”

Weiterlesen
EASY LEADERSHIP® - Einzelhandel oder Internet

Unper­sön­lich bekom­men sie auch im Inter­net!

Unper­sön­lich bekom­men sie auch im Inter­net!

Der Online-Han­del boomt wei­ter und das Inter­net bie­tet neben dem Preis, zuneh­mend Ser­vice. Der Online Kun­de wünscht sich die bes­ten Prei­se, per­fek­te Ver­füg­bar­keit und unkom­pli­zier­ten Tausch bei Nicht­ge­fal­len.

Mit einer kon­kre­ten Vor­stel­lung ist das Inter­net in vie­len … Mehr lesen “Unper­sön­lich bekom­men sie auch im Inter­net!”

Weiterlesen
EASY LEADERSHIP® - New Mindset New Results

Ver­än­de­rung ist der Schlüs­sel zur digi­ta­len Welt

Wenn sie heute mit alten Verhaltensmustern auf neue Rahmenbedingungen reagieren, steigt die Gefahr ein Auslaufmodell der digitalen Welt zu werden. Die digitale Transformation gönnt Ihnen keine Pause, alles wird schneller und die Komplexität steigt im Sekundentakt.

Eine dramatische Entwicklung, speziell … Mehr lesen “Ver­än­de­rung ist der Schlüs­sel zur digi­ta­len Welt”

Weiterlesen
EASY LEADERSHIP®  - New Mindset New Results

Über­win­den sie den Schwei­ne­hund und ver­än­dern sie etwas

Über­win­den sie den Schwei­ne­hund und ver­än­dern sie etwas

In der digi­ta­len Welt wird Ver­än­de­rung zum Dau­er­lauf.

“Men­schen wer­den heu­te schon panisch, wenn kei­ne Nach­richt im Post­ein­gang ist, der Smart­pho­ne Akku das Ende mel­det oder der digi­ta­le Medi­enzwerg ein­fach nur kei­nen Mehr lesen “Über­win­den sie den Schwei­ne­hund und ver­än­dern sie etwas”

Weiterlesen
EASY LEADERSHIP® - Die Realität

Wie Füh­rungs­kräf­te flüg­ge wer­den

Die Wirt­schaft hat zahl­rei­che par­al­le­len zur Tier­welt. Zum Start sind Füh­rungs­kräf­te, ähn­lich wie Vögel, sehr oft blind und unbe­darft! Augen und Ohren sind ver­schlos­sen und die jun­gen Füh­rungs­kräf­te beschäf­ti­gen sich stark mit sich selbst und Ihrer neu­en Auf­ga­be. EASY LEADERSHIP® - Die Realität

Genau genom­men sind Füh­rungs­kräf­te zum Start ihrer … Mehr lesen “Wie Füh­rungs­kräf­te flüg­ge wer­den”

Weiterlesen
Menü