Führung

Tipps und Tricks zum The­ma Füh­ren und Füh­rung in der digi­ta­len Welt

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RepoVenture Logo Marcus Riesterer

Neu­es Kapi­tel Repo­Ven­ture

Neu­es Kapi­tel Repo­Ven­ture Die letz­ten 10 Jah­re habe ich mich als Coach, Bera­ter, Reflek­tor und frei­be­ruf­li­cher Pro­jekt­lei­ter den The­men Zukunft, Posi­tio­nie­rung, Stra­te­gie, Erfolgs­fak­tor Mensch und der gemein­sa­men Umset­zung gewid­met. Die…
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EASY LEADERSHIP, Bla bla bla ist nichts und tun alles, Schluss mit digital Gerede

TUN ist alles und bla bla bla nichts | Digi­tal Gere­de

TUN ist alles und bla bla bla nichts | Digi­tal Gere­de

Tun ist alles und bla bla bla — wie der Duden zitiert “laut­ma­len­de Nach­ah­mung von lang­wei­li­gem, nichts­sa­gen­dem Gere­de” — ist nichts.

Kom­mu­ni­ka­ti­on und Ver­hal­ten ist und bleibt die größ­te … Mehr lesen “TUN ist alles und bla bla bla nichts | Digi­tal Gere­de”

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EASY LEADERSHIP - aktiv unenagagierte Mitarbeiter

Was Sie über aktiv unen­ga­gier­te Mit­ar­bei­ter wis­sen müs­sen

Sie kos­ten die Wirt­schaft Mil­li­ar­den: “Aktiv unen­ga­gier­te Mit­ar­bei­ter”

Aktiv unen­ga­gier­te Mit­ar­bei­ter (Zom­bies) gibt es über­all und ich erle­be sie jeden Tag aufs Neue in der Rea­li­tät. Ein Teil die­ser Men­schen war schon immer unen­ga­giert, ande­re sind es erst auf­grund … Mehr lesen “Was Sie über aktiv unen­ga­gier­te Mit­ar­bei­ter wis­sen müs­sen”

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EASY LEADERSHIP - 8 Leadership Grundsätze, erfolgreiche Führung, digitale Welt

8 Lea­ders­hip Grund­sät­ze

8 ein­fa­che Lea­ders­hip Grund­sät­ze für die digi­ta­le Welt

Die fol­gen­den 8 Lea­ders­hip Grund­sät­ze sind nicht neu und den­noch funk­tio­nie­ren sie “rich­tig gelebt” bis heu­te exzel­lent für die digi­ta­le Welt .

Wie war das noch gleich? Man muss das Rad nicht immer neu erfin­den!… Mehr lesen “8 Lea­ders­hip Grund­sät­ze”

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EASY LEADERSHIP® - In der digitalen Welt geht es nur um Veränderung

In der digi­ta­len Welt geht es nur um Ver­än­de­rung

In der digi­ta­len Welt geht es nur um Ver­än­de­rung

EASY LEADERSHIP® - In der digitalen Welt geht es nur um VeränderungWas aber, wenn der inne­re Schwei­ne­hund gar kei­ne Lust auf Ver­än­de­rung hat, es in ihrer KOMFORT-ZONE kusche­lig warm ist und der Schwei­ne­hund zufrie­den grunzt. Die Gewohn­heit ist der größ­te Feind der Ver­än­de­rung … Mehr lesen “In der digi­ta­len Welt geht es nur um Ver­än­de­rung”

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EASY LEADERSHIP - Erfolgreiche Weiterbildung

So funk­tio­niert erfolg­rei­che Wei­ter­bil­dung

So funk­tio­niert erfolg­rei­che Wei­ter­bil­dung

Unter­neh­men inves­tie­ren nach wie vor viel Geld in die Wei­ter­bil­dung ihrer Mit­ar­bei­ter. Laut dem DGQ Wei­ter­bil­dungs-Baro­me­ter gilt, je grö­ßer der Betrieb, des­to klei­ner das Bud­get.

Doch wie ver­hält es sich mit der gewünsch­te Ver­än­de­rung, dem Trans­fer in die … Mehr lesen “So funk­tio­niert erfolg­rei­che Wei­ter­bil­dung”

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EASY LEADERSHIP® - Die Realität

Wie Füh­rungs­kräf­te flüg­ge wer­den

Die Wirt­schaft hat zahl­rei­che par­al­le­len zur Tier­welt. Zum Start sind Füh­rungs­kräf­te, ähn­lich wie Vögel, sehr oft blind und unbe­darft! Augen und Ohren sind ver­schlos­sen und die jun­gen Füh­rungs­kräf­te beschäf­ti­gen sich stark mit sich selbst und Ihrer neu­en Auf­ga­be. EASY LEADERSHIP® - Die Realität

Genau genom­men sind Füh­rungs­kräf­te zum Start ihrer … Mehr lesen “Wie Füh­rungs­kräf­te flüg­ge wer­den”

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