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Geschäfts­füh­rer

Tipps und Tricks für Geschäfts­füh­rer

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Nichts ist neu an New Work, Digitale Evolution, Heribert MeffertMaurer und, Schramke, de vries, Strategische Defizite, Nah am Mensch, nah am Markt, Strategie, Unternehmen, EASY LEADERSHIP

Die digi­ta­le Evo­lu­ti­on und das New Work Phä­no­men

Marcus Riesterer
Allgemein, COACHING | CONSULTING | REFLEXION, DIGITALE WELT, EASY LEADERSHIP® Tipps und Tricks, HR, KOMMUNIKATION, LEADERSHIP, MENSCH, PSYCHOLOGIE, REALITÄT, STRATEGIE, VERÄNDERUNG, VERKAUFEN, ZUKUNFT
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Die digitale Evolution läuft bereits eine Ewigkeit und New Work ist nach meinem Verständnis nur die konsequente Fortsetzung des virtuellen Organisationsgedankens.
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EASY LEADERSHIP® -Herr Eigentlich

Schluss mit Wischi-Waschi

Marcus Riesterer
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Herr und Frau Eigentlich sind zurück! "75 Füllwörter und Konjunktive in 17 Minuten!" Funny Men FaceEigentlich könnten wir, eigentlich sollten wir noch, eigentlich müssten wir, eigentlich hatten wir darüber nach gedacht und eigentlich waren wir uns einig. Noch schöner wird es in der Negation, z.B, sollten wir eigentlich NICHT noch.
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EASY LEADERSHIP® - Erfolgreich in der Nische

Lang­fris­tig erfolg­reich in der Nische

Marcus Riesterer
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Das Internet sorgt für vollständige Markttransparenz und damit wird es für traditionelle Unternehmen immer anspruchsvoller erfolgreich in ihrer Nische zu bleiben. Mein Tipp: Bleiben sie wach, vernetzen sie sich mit allem was da ist und kämpfen sie um ihren Podiumsplatz. Die optimale Nische verwöhnt sie mit Sog und die Kunden kommen im Schlaf. Wenn sich die Rahmenwelt und die Marktbedingungen verändern, schnappt die Falle zu. Die digitale Welt fordert aktive, aufmerksame und flexible Mitarbeiter und ergänzend die passende System-Basis.
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EASY LEADERSHIP® - Meta-Ebene

Refe­renz Lea­dership trifft Meta-Ebe­ne

Marcus Riesterer
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Oder anders formuliert, wenn Kunden den Inhalt ihrer Arbeit und ihres Wirkens neu definieren! Das folgende Feedback ist ein wunderbares Zeichen dafür, dass meine Kunden bereits Geschäftspartner geworden sind und die Wirkung meiner Arbeit besser beschreiben als ich selbst. Easy Leadership bringt Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte und Sales Manager, einfach und nachhaltig in erfolgreiche Veränderung. Dadurch eröffnen wir neue Perspektiven für persönliches und wirtschaftliches Wachstum.
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