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Tipps und Tricks für Geschäfts­füh­rer

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Nichts ist neu an New Work, Digitale Evolution, Heribert MeffertMaurer und, Schramke, de vries, Strategische Defizite, Nah am Mensch, nah am Markt, Strategie, Unternehmen, EASY LEADERSHIP

Die digi­ta­le Evo­lu­ti­on und das New Work Phä­no­men

Marcus Riesterer
Allgemein, COACHING | CONSULTING | REFLEXION, DIGITALE WELT, EASY LEADERSHIP® Tipps und Tricks, HR, KOMMUNIKATION, LEADERSHIP, MENSCH, PSYCHOLOGIE, REALITÄT, STRATEGIE, VERÄNDERUNG, VERKAUFEN, ZUKUNFT
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Die digi­ta­le Evo­lu­ti­on und das New Work Phä­no­men

Die digi­ta­le Evo­lu­ti­on läuft bereits eine Ewig­keit und New Work ist nach mei­nem Ver­ständ­nis nur die kon­se­quen­te Fort­set­zung des vir­tu­el­len Orga­ni­sa­ti­ons­ge­dan­kens.

Bereits 1999 war ich wohl ein Pio­nier, als ich in mei­ner … Mehr lesen “Die digi­ta­le Evo­lu­ti­on und das New Work Phä­no­men”

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EASY LEADERSHIP® -Herr Eigentlich

Schluss mit Wischi-Waschi

Marcus Riesterer
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Schluss mit Wischi-Waschi — Herr und Frau Eigent­lich sind zurück!

Eigent­lich könn­ten wir, eigent­lich soll­ten wir noch, eigent­lich müss­ten wir, eigent­lich hat­ten wir dar­über nach gedacht und eigent­lich waren wir uns einig. Noch schö­ner wird es in der Nega­ti­on, z.B, soll­ten wir eigent­lich … Mehr lesen “Schluss mit Wischi-Waschi”

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EASY LEADERSHIP® - Erfolgreich in der Nische

Lang­fris­tig erfolg­reich in der Nische

Marcus Riesterer
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Lang­fris­tig erfolg­reich in der Nische trotz Inter­net!

Das Inter­net sorgt für voll­stän­di­ge Markt­trans­pa­renz und damit wird es für tra­di­tio­nel­le Unter­neh­men immer anspruchs­vol­ler erfolg­reich in ihrer Nische zu blei­ben.

Mein Tipp: Blei­ben sie wach, ver­net­zen sie sich mit allem was da ist und kämp­fen … Mehr lesen “Lang­fris­tig erfolg­reich in der Nische”

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EASY LEADERSHIP® - Meta-Ebene

Refe­renz Lea­ders­hip trifft Meta-Ebe­ne

Marcus Riesterer
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Refe­renz Lea­ders­hip trifft Meta-Ebe­ne

EASY LEADERSHIP® - Meta-EbeneOder anders for­mu­liert, wenn Kun­den den Inhalt ihrer Arbeit und ihres Wir­kens neu defi­nie­ren!

Das fol­gen­de Feed­back ist ein wun­der­ba­res Zei­chen dafür, dass mei­ne Kun­den bereits Geschäfts­part­ner gewor­den sind und die Wir­kung mei­ner Arbeit bes­ser beschrei­ben als ich selbst.

Easy Lea­ders­hip bringt Vor­stän­de, … Mehr lesen “Refe­renz Lea­ders­hip trifft Meta-Ebe­ne”

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