Leadership

Alles über Leadership. Tipps und Tricks Self Leader zu werden

EASY LEADERSHIP® - Die richtigen Mitarbeiter

Personalmanagement ist die größte Herausforderung der Zukunft

Die Zukunft braucht transferstarke und veränderungsbereite Mitarbeiter!

In Zeiten des Fachkräftemangels brauchen Unternehmen Menschen, die schnell Fachwissen tanken und das neu erlernte sofort in die Praxis umsetzen können.

Laut Prof. Dr. Jörg Knoblauch “ kostet jede Fehlbesetzung 15 Monats-Gehälter (ca. 50.000,- Euro) oder mehr.“

Transferstarke Mitarbeiter brauchen für den Erfolg:

EASY LEADERSHIP® - Erfolgreich in der Nische

Langfristig erfolgreich in der Nische

Das Internet sorgt für vollständige Markttransparenz und damit wird es für traditionelle Unternehmen immer anspruchsvoller erfolgreich in ihrer Nische zu bleiben.

Mein Tipp: Bleiben sie wach, vernetzen sie sich mit allem was da ist und kämpfen sie um ihren Podiumsplatz.

Die optimale Nische verwöhnt sie mit Sog und die Kunden kommen im Schlaf. Wenn sich die Rahmenwelt und die Marktbedingungen verändern, schnappt die Falle zu. Die digitale Welt fordert aktive, aufmerksame und flexible Mitarbeiter und ergänzend die passende System-Basis.

EASY LEADERSHIP® - Meta-Ebene

Referenz Leadership trifft Meta-Ebene

Oder anders formuliert, wenn Kunden den Inhalt ihrer Arbeit und ihres Wirkens neu definieren!

Das folgende Feedback ist ein wunderbares Zeichen dafür, dass meine Kunden bereits Geschäftspartner geworden sind und die Wirkung meiner Arbeit besser beschreiben als ich selbst.

Easy Leadership bringt Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte und Sales Manager, einfach und nachhaltig in erfolgreiche Veränderung. Dadurch eröffnen wir neue Perspektiven für
persönliches und wirtschaftliches Wachstum.

EASY LEADERSHIP® - Termine

Workshop – EASY SALES – einfach mehr verkaufen – in Kooperation mit Steinbeis

Workshop – EASY SALES – einfach mehr verkaufen – in Kooperation mit Steinbeis

Sensationell was aus dem Internet und Social Media alles entstehen kann! Aus einem losen Xing Kontakt entstand die Idee für ein neues Workshop Format. EASY SALES – Einfach mehr verkaufen. Dieser Kontakt ist ein Beispiel tatsächlich gelebten Social Networkings.

Merke: Internet und Social Media ermöglichen völlig neue Möglichkeiten!

EASY SALES ist inzwischen mehrfach erfolgreich durchgeführt worden!

EASY LEADERSHIP® - Box der Pandora

Leadership und die Box der Pandora

Es ist immer wieder ein Erlebnis zu sehen was passiert, wenn man Menschen die Augen für Leadership öffnet und gemeinsam die Box der Pandora öffnet.
Erneut haben wir ein fünf Köpfiges Management Team, eines bereits sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmens, in eine neue Leadership Ära geführt. Das Unternehmen hatte uns ursprünglich damit beauftragt den Salesprozess zu analysieren und zu optimieren.
Bereits in den ersten Meetings wurde klar, dass die Organisation ganz andere Herausforderungen hat. Wir haben die Themen klar angesprochen und damit eine neue Tür geöffnet! Mit EASY LEADERSHIP® haben wir dem Management eine neue Sichtweise auf die Mitarbeiter und das Unternehmen eröffnet.
Mit einfachen Mitteln und Methoden haben wir in einem Tag den Horizont des Unternehmens erweitert und die Herausforderungen für die Zukunft aufgedeckt.

EASY LEADERSHIP® Tipps und Tricks zur Kommunikation am Telefon, Notizen am Telefon, Vorbereitung am Telefon, Einfach besser Kommunizieren, Kommunikation Tipps, Alles über Kommunikation, Kommuniktionsleitfaden

Die richtigen Email Empfänger auswählen

Vorab die Quizfrage: Wer benötigt wirklich Ihren Input und wer nicht? Wählen Sie die Empfänger mit Bedacht, dass gilt insbesondere für CC und BCC.

Machen sie den Unterschied:

Hauptempfängern erteilen Sie einen Auftrag und „CC“ adressieren Sie Personen, die Sie informieren aber nicht aktivieren möchten.

Bitte machen Sie sich bei „CC“ immer Gedanken, ob die Personen ob Ihr Thema so dringlich ist und was die Kopie für die Empfänger bedeutet.