Trans­fer in die Pra­xis

Unternehmen investieren nach wie vor viel Geld in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Laut dem DGQ Weiterbildungs-Barometer 2012 gilt, je größer der Betrieb, desto kleiner das Budget. Doch wie verhält es sich mit der gewünschte Veränderung, dem Transfer in die Praxis, bzw. Realität? Was machen deine Mitarbeiter nach dem Training? Wenn sie wollen, dass Beratung, Coaching und Training auf fruchtbaren Boden fallen, dann gehören mindestens zwei, beziehungsweise drei dazu. Führungskraft und Mitarbeiter, sowie Berater, Coach oder Trainer. Hier einige Easy Leadership Tipp´s wie Weiterbildung auf fruchtbaren Boden fällt... Erfolgreiche Weiterbildung wird möglich, wenn