unstrukuriertes Interview

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Vie­le Unter­neh­mer trau­en Ihren Mana­gern nichts zu

“75 Pro­zent der Unter­neh­mer trau­en ihren eige­nen Mana­gern nichts zu”

Laut Wirt­schafts­wo­che bezwei­feln welt­weit 75 Pro­zent der Unter­neh­mer, dass ihre Füh­rungs­teams den not­wen­di­gen Kom­pe­tenz­mix besit­zen, um für ihre Unter­neh­men Wachs­tum zu erwirt­schaf­ten. Dies ergab eine Umfra­ge des ame­ri­ka­ni­schen Korn/Ferry Insti­tu­tes.

„Da sich die Welt­wirt­schaft sta­bi­li­siert, wird es für Unter­neh­men zuneh­mend wich­tig, die Taug­lich­keit ihrer Füh­rungs- und Talent­stra­te­gien zur Unter­stüt­zung ihrer Geschäfts­stra­te­gien auf den Prüf­stand zu stel­len“ Ana Dutra, CEO und Seni­or Part­ner von Korn/Ferry Lea­ders­hip and Talent Con­sul­ting.

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