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DAS BUCH MENSCH

Das Buch Mensch

Der moder­ne Mensch inter­es­siert sich zuneh­mend für sich selbst und digi­ta­le Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mög­lich­kei­ten sind längst zum Brand­be­schleu­ni­ger der eige­nen Geschich­te gewor­den.

Acht­sam­keit Fehl­an­zei­ge! Wie denn auch, wenn posi­ti­ve und nega­ti­ve Bot­schaf­ten im Sekun­den­takt auf die eige­ne Wirk­lich­keit ein­pras­seln.… Mehr lesen “DAS BUCH MENSCH”

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Preussische Tugenden EASY LEADERSHIP

Die posi­ti­ven Eigen­schaf­ten preus­si­scher Tugen­den fürs Geschäft

Die posi­ti­ven Eigen­schaf­ten preus­si­scher Tugen­den fürs Geschäft

Die preu­ßi­schen Tugen­den gin­gen zunächst auf die Köni­ge Fried­rich Wil­helm I (König 1713–1740) und auf des­sen Sohn Fried­rich den Gro­ßen zurück. Bei­de ver­stan­den sich als mora­li­sches Vor­bild (der Vater) und Ver­tre­ter der Ver­nunft Mehr lesen “Die posi­ti­ven Eigen­schaf­ten preus­si­scher Tugen­den fürs Geschäft”

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EASY LEADERSHIP - 8 Leadership Grundsätze, erfolgreiche Führung, digitale Welt

8 Lea­ders­hip Grund­sät­ze

8 ein­fa­che Lea­ders­hip Grund­sät­ze für die digi­ta­le Welt

Die fol­gen­den 8 Lea­ders­hip Grund­sät­ze sind nicht neu und den­noch funk­tio­nie­ren sie “rich­tig gelebt” bis heu­te exzel­lent für die digi­ta­le Welt .

Wie war das noch gleich? Man muss das Rad nicht immer neu erfin­den!… Mehr lesen “8 Lea­ders­hip Grund­sät­ze”

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EASY LEADERSHIP® - Feedback ist der Schlüssel

Alle Füh­rungs­kräf­te reden über Feed­back…

Alle Füh­rungs­kräf­te reden über Feed­back.…..

und nur weni­ge Füh­rungs­kräf­te set­zen es wert­voll ein!

EASY LEADERSHIP® - Feedback ist der Schlüssel

Hand auf´s Herz, wie erle­ben sie ande­re Men­schen? Wie auf­merk­sam sind sie als Füh­rungs­kraft für ihre Mit­ar­bei­ter und ihre Umwelt? Wie neh­men sie als Mit­ar­bei­ter eine cho­le­ri­sche Füh­rungs­kraft

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EASY LEADERSHIP® - Veränderung - Erfolg macht sexy

War­um Ver­än­de­rungs­be­reit­schaft lang­fris­ti­gen Erfolg sichert

Erfolg ist wun­der­bar und ja “Erfolg macht sexy”!

Wiki­pe­dia bezeich­net Erfolg, als das Errei­chen selbst gesteck­ter Zie­le! Ist es wirk­lich so ein­fach, oder gibt es noch mehr zu beach­ten und war­um spielt Ver­än­de­rung in der digi­ta­len Welt eine so ent­schei­den­de Rol­le?

Eines … Mehr lesen “War­um Ver­än­de­rungs­be­reit­schaft lang­fris­ti­gen Erfolg sichert”

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EASY LEADERSHIP® - Zeitmanagement

Füh­rung bedeu­tet in ers­ter Linie sich selbst zu füh­ren

Füh­rung bedeu­tet in ers­ter Linie sich selbst zu füh­ren

Sich selbst füh­ren erin­nert mich immer an mein Eltern­haus und die Preu­ßi­schen Tugen­den. An die­ser Stel­le eine kur­ze Erin­ne­rung: “Fleiß, Ord­nungs­sinn, Pünkt­lich­keit, Dis­zi­plin, etc.”

EASY LEADERSHIP - LogoMein Tipp: Leben sie vor was sie … Mehr lesen “Füh­rung bedeu­tet in ers­ter Linie sich selbst zu füh­ren”

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