PartnerIndependent Partner

Menschen verbinden Menschen.

Manche Gespräche entstehen, weil jemand erkennt, dass sie stattfinden sollten.

Unternehmen suchen selten die nächste Methode. Sie suchen Orientierung, wenn Märkte sich verändern, Entscheidungen schwerer werden oder das bisherige System nicht mehr die gewünschte Wirkung erzeugt.

Independent Partner von Easy Leadership erkennen solche Situationen. Sie verkaufen keine Programme. Sie bringen Menschen miteinander ins Gespräch.

Wildschwein steht am Treffpunkt zweier Bürogänge, die aufeinandertreffen
01Realität

Ein guter Kontakt beginnt mit Relevanz.

Du kennst Unternehmer, Geschäftsführer und Entscheider. Du hörst, worüber sie sprechen. Du siehst, was in ihren Unternehmen passiert.

Manchmal wird dabei sichtbar, dass zwischen Ausgangssituation und gewünschter Wirkung eine ziemlich große Lücke liegt. Dann braucht es keinen Pitch.

Manchmal reicht ein Satz

Ihr solltet miteinander sprechen.

Wildschwein läuft durch einen Bürogang zwischen Anzugträgern
02Deine Rolle

Du öffnest eine Tür.

Du stellst den Kontakt her. Wir führen das erste Gespräch, analysieren die Ausgangssituation und klären, ob Easy Leadership an dieser Stelle Wirkung erzeugen kann.

Passt es, entsteht daraus Zusammenarbeit. Passt es nicht, war es ein Gespräch. Auch das ist eine Erkenntnis.

Wildschwein öffnet eine Glastür zu einem Besprechungsraum
03Easy Leadership

Kein Produkt für jedes Problem.

Jedes Unternehmen erzeugt die Wirkung, die sein System zulässt. Deshalb beginnen wir mit der Realität.

Markt. Positionierung. Strategie. Organisation. Führung. Menschen. Entscheidungen. Verhalten. Wirkung.

Erst wenn die Zusammenhänge sichtbar sind, entscheidet sich, welches Format sinnvoll ist.

04Formate

Unterschiedliche Ausgangssituationen brauchen unterschiedliche Formate.

Keine Standardprogramme. Arbeit an dem, was da ist.

01

Sparring

60 oder 120 Minuten für Unternehmer und Entscheider.

02

Bootcamp Führung

8 Wochen. 8 Sessions. Führung verändern, indem Verhalten verändert wird.

03

Bootcamp Unternehmen

Markt. Ausgangssituation. Positionierung. Strategie. Branding. Vertrieb. Führung. Ziele.

04

Sales Experience Day

Ein Tag für Menschen im Vertrieb, die Menschen verstehen wollen, bevor sie ihnen etwas verkaufen.

05

Inhouse Workshops

Ein oder mehrere Tage direkt am Unternehmen.

Wildschwein steht allein auf einem leeren Platz bei Dämmerung, Skyline im Hintergrund
05Zusammenarbeit

Independent heißt Independent.

Keine Gebiete Keine Zielvorgaben Keine Mindestumsätze Keine Listen zum Abtelefonieren

Du entscheidest, mit wem du sprichst und wann ein Kontakt sinnvoll ist. Wir brauchen keine möglichst große Anzahl an Kontakten. Wir brauchen relevante.

06Realitätsgespräch

15 Minuten können erstaunlich viel Realität erzeugen.

Jeder Prospect bekommt 15 Minuten kostenfrei. Keine Präsentation. Kein Verkaufstheater.

Wir wollen verstehen, wo das Unternehmen steht, wo es hinwill und was aktuell dazwischenliegt. Danach ist klarer, ob ein weiteres Gespräch Sinn ergibt.

07Independent Partner

Dein Netzwerk ist kein Adressbuch.

Es geht weniger darum, wie viele Menschen du kennst. Es geht darum, ob du erkennst, wann zwei Menschen miteinander sprechen sollten.

Du stellst den Kontakt her. Wir übernehmen ab dort.

Neugierig

Manchmal beginnt Veränderung mit einer Entscheidung.
Manchmal mit einer Vorstellung.

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