Wie befriedigst Du dein konstantes Grundbedürfnis nach “Sicherheit”?

Sehr viele Menschen in Deutschland streben nach Sicherheit!

Nach Maslow bedeutet Sicherheit:

Abgrenzung, Recht und Ordnung, Schutz, Anlegen von Vorräten, Erhalt des Arbeitsplatzes, Bilden von Ersparnissen

Doch wer im Wirtschaftsleben garantiert Dir heute noch Sicherheit, wo doch die Komplexität und die Veränderungsdynamik im Minutentakt zunehmen.

Sicherheit durch VeränderungDer einzige Garant für langfristige Sicherheit bist Du selbst.

Es ist Deine Anpassungsfähigkeit “Veränderung” an geänderte Spielregeln der digitalen Welt.

Wenn Du stehen bleibst wirst Du garantiert von den Letzten überholt.

Ich lehne mich heute entspannt zurück, denn die Veränderung trifft jeden. Den Einen früher den Anderen später! Werde zum Selbstveränderer und konzentriere dich.

Selbstverantwortung und Konzentration der eigenen Kräfte auf Nutzen und Wirkungsgrad stabilisieren dich und sichern langfristig deine Existenz.

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Veränderung ist dein Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft

Dein ganzes Leben ist Veränderung! Jeden Tag stellt dich das Leben vor neue Herausforderungen und die Hürden stehen jeden Tag an einem neuen Ort.

Das Leben ist ein Abenteuer! Sei aufmerksam, nehme die neuen Herausforderungen an und du wirst garantiert jede Menge Spaß haben.

Darwin beschrieb bereits in seiner Evolutionstheorie, dass nur die Anpassungsfähigsten überleben werden!

Du hast es selbst in der Hand. Werde persönlich noch besser und schmackhafter für dein Umfeld! Je mehr Herausforderungen du erfolgreich löst, desto interessanter wirst du als Expeditionsleiter für das Abenteuer Leben.

Es ist deine eigene Einstellung, die dein Verhalten und damit die Einstellung anderer Veränderung beeinflusst!

Deine eigene Einstellung ist Freund und Feind in einer Person!

Wenn es dir morgens gelingt mit einer positiven Einstellung den Tag zu starten, wirst du eine Menge Menschen begeistern und dein persönlicher Wirkungsgrad wird täglich wachsen.

Lass dir von deinem Kopf und deinem Schweinehund keinen Strich durch die Rechnung machen.

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Bist du ein Alltagszombie?

Wie startest du deinen Tag? Wie viel Abwechslung bietet dein Leben? Freust du dich auf die Arbeit oder musst du hin? Agierst Du oder reagierst Du?

So viele Fragen und so wenig Antworten!

Als Alltagszombie folgst du dem Massenstrom und reihst dich morgens in die  grausame Normalität ein. Dein Autopilot startet bereits mit dem Wecker und begleitet dich den ganzen Tag.

Mach die Augen auf  und du kannst die Zombies sehen. Sie sind überall!

Alltagszombie

Wenn du wach durch Einkaufsstraßen und Fußgängerzonen gehst, kannst du dir Horrorfilme und Ego Shooter sparen.

Abenteuer Realität “The walking Dead” jetzt auch in deiner Stadt.

Zwanzig Prozent haben innerlich schon abgeschlossen, 60% machen Dienst nach Vorschrift und nur 20% brennen für ihre Aufgabe.

Werde wach und nehme dein Leben in die Hand. Bewusstsein ist die Vorstufe zur Veränderung.

Persönliche Differenzierung ist einfach und beginnt mit einem Lächeln.

Merke: Du wirkst immer! 55% Körper – 38% Stimme – 7% Worte

Nimm Dir Zeit und finde heraus was du wirklich willst! Sonst wachst du eines Tages auf und hast dein Leben verpasst.

Nur du selbst bist verantwortlich für deinen Erfolg!

Nutzt Du bereits die Summenintelligenz deiner Mitarbeiter?

Wenn du dich bereits mit dem menschlichen Gehirn beschäftigt hast weißt du, dass eine wesentliche Funktion und Eigenschaft die Vernetzung ist. Aus diesem Grund können sich Menschen (Mitarbeiter) u.a. Eselsbrücken besser merken.

Diese wesentliche Eigenschaft des Gehirns, kommt in der realen Wirtschaftswelt leider nur selten zum Tragen.Mitarbeiter Summenintelligenz

Das System Unternehmen besteht sehr oft aus zahlreichen Spezialisten und nur einer Handvoll Generalisten!

Easy Leadership Tipp: Schalte regelmäßig die Gehirne verschiedener Mitarbeiter (Menschen) in Workshops zusammen und starte damit einen kreativen Prozess!

Es ist erstaunlich, welche Energie, Ideen-Vielfalt und welches Lösungspotential entsteht, wenn du sonst entkoppelte und eigenständige Mitarbeiter, nur für eine Stunde, in einem Meeting geistig vernetzt.

Merke: “Kreativität und neue Lösungen entstehen immer dann, wenn du die Diversität im System erhöhst!”

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