Sie hat­ten zum Zeit­punkt X eine zün­den­de Idee, sind neu gestar­tet oder sind in ein bestehen­des Unter­neh­men hin­ein gewach­sen? Die Zah­len hat­ten Ihnen recht gege­ben und Sie hat­ten durch inter­ne Opti­mie­rung geglänzt. Alles hat wie eine Maschi­ne ein­fach nur funk­tio­niert und ihre Kun­den haben sie mit Auf­trä­gen belohnt.

Offen­sicht­lich haben Sie etwas rich­tig gemacht, denn Sie sind immer noch da! Die Geschäf­te lau­fen und Sie sind noch zufrie­den. Doch der Wett­be­werbs­druck steigt, Markt- und Preis­trans­pa­renz sind all­ge­gen­wär­tig, die Men­schen (ins­be­son­de­re der Nach­wuchs) haben sich ver­än­dert und die tech­no­lo­gi­schen Mög­lich­kei­ten for­dern ihren Tri­but. Die Kom­ple­xi­tät steigt wei­ter und es wird immer deut­li­cher, dass die Ver­än­de­rungs­dy­na­mik auch unaus­weich­lich Sie tref­fen wird.