EASY LEADERSHIP®

Mit der digitalen Transformation und der Corona-Krise steigt in mehrfacher Hinsicht der Handlungsdruck für Unternehmer, Führungskräfte und anspruchsvolle Menschen bestehende Kommunikations- / Verhaltensmuster zu überdenken und für eine erfolgreiche Zukunft immer weiter Persönlichkeitsentwicklung zu betreiben. 

Die Basis der EASY LEADERSHIP® Coaching Methode für gezielte Persönlichkeitsentwicklung, bilden die Transaktionsanalyse und die ebenfalls von Marcus Riesterer initiierte Realitätsgleichung. Für die aktuelle Situation und die Zukunft benötigen anspruchsvolle Menschen mehr BewusstseinResilienz, professionelle Kommunikation, wirkungsvolles Verhalten, den Mut neue Dinge auszuprobieren, die Bereitschaft den eigenen Erfahrungsspeicher neu zu schreiben, den  starken Willen die eigene  Erwartungshaltung zu managen und ein neues Realitätsverständnis für die gesamte Umwelt zu bekommen. 

Die EASY LEADERSHIP® Coaching Methode für gezielte Persönlichkeitsentwicklung hilft seit mehr als 10 Jahren Unternehmern, Führungskräften und anspruchsvollen Menschen mit gezielten Fragen,  neuen Handlungsoptionen über sich selbst hinaus zu wachsen und ein neues Bewusstsein für die Realität zu gewinnen.

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Jahre Erfahrung
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Reflexionen
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Kunden
Marcus Riesterer

Marcus RIESTERER

Ich fordere beim Einzel oder Gruppen Coaching  jeden Tag Unternehmer, Führungskräfte und anspruchsvolle Menschen heraus, Ihre nächste Stufe für eine noch erfolgreichere Zukunft zu erreichen. Mit meinem generalistischem Knowhow, langjähriger Erfahrung und der EASY LEADERSHIP® Coaching Methode für Reflexion, Kommunikation und  wirkungsvolles Verhalten löse ich eine Vielzahl zwischenmenschlicher Probleme und setze damit neues Potential bei Unternehmern, Führungskräften sowie anspruchsvollen Menschen frei. Beim Abenteuer Realität sammeln Sie neue Erfahrungen, lernen Ihre Erwartungshaltung neu zu bewerten und gewinnen ein neues Realitätsverständnis.

Kommen Sie mit der passenden Reflexion zu neuem Bewusstsein und gewinnen Sie mehr Einfluss durch professionelle Kommunikation und wirkungsvolles Verhalten. 

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