Digi­ta­li­sie­rung braucht Ver­än­de­rungs­be­reit­schaft

Digitalisierung braucht Veränderungsbereitschaft

Der Begriff DIGITALISIERUNG polarisiert wie kaum ein anderer und offen gestanden geht mir dieser Begriff schon lange auf die Nerven. Fakt ist, die Digitalisierung bietet zum einen enorme Chancen und zum anderen unvorhersehbare Risiken für traditionelle Geschäftsmodelle.

Neue Technologien sind der Hauptdarsteller der Digitalen Transformation, sie ermöglichen neue und/oder beschleunigen bestehende Geschäftsmodelle.

Die Bedürfnispyramide gewinnt im digitalen Zeitalter eine völlig neue Bedeutung und die digitale Transformation treibt den sonst eher sicherheitsbedürftigen Menschen zur Pflichtveränderung mit ungewissem Ausgang.

Nach Maslow bedeutet Sicherheit:

Abgren­zung, Recht und Ord­nung, Schutz, Anle­gen von Vor­rä­ten, Erhalt des Arbeits­plat­zes, Bil­den von Erspar­nis­sen

Quiz­fra­ge: Wer garan­tiert Ihnen im digi­ta­len Wirt­schafts­le­ben noch Sicher­heit, wo doch die Kom­ple­xi­tät und die Ver­än­de­rungs­dy­na­mik im Sekun­den­takt zu neh­men? Die Ant­wort: SIE, denn der ein­zi­ge Garant für lang­fris­ti­ge Sicher­heit sind sie selbst!

Es ist Ihre Anpas­sungs­fä­hig­keit “Ver­än­de­rung” an die geän­der­te Spiel­re­geln der digi­ta­len Welt. Wer ste­hen bleibt wird eines Tages von den letz­ten über­holt.

Ich leh­ne mich heu­te ent­spannt zurück, denn die Ver­än­de­rung trifft jeden. Den EINEN frü­her den ANDEREN spä­ter!

Mein Rat: Wer­den Sie zum erfolg­rei­chen Selbst­ver­än­de­rer und leben Sie vor was Sie von ande­ren erwar­ten. Geben Sie der Ver­än­de­rung einen Sinn und ein Ziel das erstre­bens­wert ist. Ver­än­de­rung beginnt immer bei uns selbst und lei­der gibt es dafür kei­ne Pil­le.

Das Rezept lau­tet TUN! Machen Sie jeden Tag einen klei­nen Schritt, dann klappt es immer bes­ser.

Über­win­den Sie Ihren inne­ren Schwei­ne­hund, las­sen sie sich offen reflek­tie­ren und gehen Sie neue, viel­leicht sogar stei­ni­ge Wege. Mit der Zeit wer­den Sie die neu­en Wege bevor­zu­gen und den alten Trott besie­gen.

EASY LEADERSHIP® Tipp für die digi­ta­le Welt:

  1. Sei­en Sie offen, empa­thisch* und kon­kret
  2. Sei­en Sie authen­tisch und reflek­tie­ren Sie Ihr Umfeld wann immer Sie kön­nen
  3. Akzep­tie­ren Sie Ihre Mit­men­schen bedin­gungs­los und posi­tiv
Veränderung kann so einfach sein, einfach nur TUN! Wie sagte bereits Charles Darwin, nur die anpassungsfähigsten werden überleben.

"Bei steigender Komplexität sind Persönlichkeit, professionelle Kommunikation und Veränderung die entscheidenden Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Zukunft"

* Empathie ist übrigens die Fähigkeit Gedanken, Emotionen, Absichten und Persönlichkeitsmerkmale anderer Menschen zu erkennen und die eigene Reaktion auf die Gefühle anderer.

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EASY LEADERSHIP® - Die digitale Revolution
Digi­ta­li­sie­rung braucht Lea­dership

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