EINZELHANDEL

Unternehmenscoaching gefördert

UNTERNEHMENSCOACHING GEFÖRDERT VOM ESF

KMU UNTERNEHMENSCOACHING GEFÖRDERT VOM ESF Seit mehr als 11 Jahren widme ich mich dem Unternehmenscoaching. Ich begleite täglich erfolgreiche Unternehmer:innen, mutige Manager:innen und Menschen die mehr wollen strategisch (Positionierung, Nische, Kommunikation) und persönlich (Transaktionsanalyse, Rhetorik). „Für mich, wirkt die andauernde Corona Lage wie ein übergroßes Brennglas auf die Wirtschaft“. Strategisch betrachtet haben Krisen einen elementaren Vorteil, denn …

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Das Buch Mensch Marcus Riesterer

JETZT DAS BUCH MENSCH LESEN

Das Buch Mensch Der Mensch ist und bleibt für mich, dass wohl spannendste Buch. Seit mehr als 11 Jahren beschäftige ich mich intensiv mit Transaktionen (Kommunikation/Verhalten) und der menschlichen Realität. Wie sagte bereits Vera Birkenbihl, jeder Mensch hat Potenzial, nur die Erziehung hat dessen Entfaltung oftmals verhindert. Persönlichkeitsentwicklung spielt sich immer zwischen innerer und äußerer …

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Das bla bla bla Dilemma der Wirtschaft

Das bla bla bla Dilemma der Wirtschaft

Das bla bla bla Dilemma der Wirtschaft | Buzzword Bingo bla bla bla – wie der Duden zitiert „lautmalende Nachahmung von langweiligem, nichtssagendem Gerede“ – ist nichts. Kommunikation und Verhalten ist und bleibt die größte Herausforderung der Menschheit und der Wirtschaft. Das Bla bla bla Dilemma der Wirtschaft wird noch klarer, wenn Sie die Begriffe „langweilig“ …

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Wechseln Sie dringend das Programm neu

Wechseln Sie dringend das Programm

Wechseln Sie dringend das Programm Die klassische Wirtschaft kommt immer stärker an ihre Grenzen, da sie Markt und Kunden täglich mehr aus den Augen verliert! Verlassen Sie jetzt Ihren sicheren Autopilot und wechseln Sie dringend das Programm. Die globale digitale Welt kreiert mit ihren rasant wachsenden technologischen Möglichkeiten im Sekundentakt bunte Blumensträuße mit immer neuen Problem-Lösungen. Dabei ignoriert …

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Die Zukunft braucht neue superhelden Marcus Riesterer

Die Zukunft braucht neue Superhelden

Die Zukunft braucht neue Superhelden Ja Sie haben richtig gelesen, die Zukunft braucht neue Superhelden und natürlich Heldinnen. Gerne lade ich Sie auf eine Abenteuer Reise in meine Gedankenwelt ein. Seit meiner Kindheit lebe ich Vernetzung und mir war von Anbeginn auch ohne neurologisches Verständnis bewusst, dass die Vernetzung mit neuen Menschen (Köpfen) bis heute …

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Die Psychologie des Alltagszombies Marcus Riesterer

Die Psychologie des Alltagszombies

Die Psychologie des Alltagszombies Mit der digitalen Transformation und der immer länger andauernden Corona-Krise wächst täglich die Zahl der lebenden Toten. Ein guter Grund sich mit der Psychologie des Alltagszombies näher zu beschäftigen. Der Begriff Alltagszombies ist bewusst überspitzt gewählt und ist keines Wegs über zu bewerten. Beim Zombie Walk© (Coaching Modul EASY LEADERSHIP®) einem …

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Digital bloss nicht stehen bleiben Marcus Riesterer

DIGITAL bloss nicht stehen bleiben

DIGITAL bloß nicht stehen bleiben SEO wirksam und aus Dringlichkeit wiederhole ich direkt nochmal die Überschrift. Ja Sie haben richtig gelesen „DIGITAL bloß nicht stehen bleiben“! Immer wieder höre ich „Never change a running System“ oder „Never change a winning Team“! Warum denn etwas verändern, wenn die Geschäfte optimal laufen? Die Auftragsbücher vieler Unternehmen sind prall …

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Schlechte Führung Marcus Riesterer

Schlechte Führung macht krank

Schlechte Führung macht krank  Wenn die Selbstreflexion fehlt und es seitens Führung an Fürsorgepflicht mangelt, diagnostizieren Ärzte die regelmäßig wiederkehrende Grippe, dabei klopft schon längst die Depression (Burnout) an die Tür.  Schlechte Führung und mangelnde Eigenverantwortung machen krank! Erlauben Sie mir ein wenig Ironie: Halloween ist vorbei und die Zombies sind immer noch da! „The …

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Diversität und Inklusion - Neue Führungskultur Marcus Riesterer

Diversität und Inklusion | Perspektiven

Diversität und Inklusion | Fachmagazin Beitrag Neue Führungskultur mein Beitrag zum Fachmagazin – Perspektiven Führung – mit dem Schwerpunkt Diversität und Inklusion. Diversität und Inklusion Vorab kurz mein Verständnis der beiden Begrifflichkeiten DIVERSITÄT und INKLUSION. Mit dem Begriff Diversität verbinde ich die Vielzahl der Unterschiedlichkeiten, die Menschen einzigartig machen. Dazu gehören beispielsweise Ethnie, Alter, Verhalten, Werte, …

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