RepoVenture Logo Marcus Riesterer

Neu­es Kapi­tel Repo­Ven­ture

Neu­es Kapi­tel Repo­Ven­ture Die letz­ten 10 Jah­re habe ich mich als Coach, Bera­ter, Reflek­tor und frei­be­ruf­li­cher Pro­jekt­lei­ter den The­men Zukunft, Posi­tio­nie­rung, Stra­te­gie, Erfolgs­fak­tor Mensch und der gemein­sa­men Umset­zung gewid­met. Die…
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EASY LEADERSHIP Stichwort Corona

EASY LEADERSHIP® Stich­wort: Coro­na

EASY LEADERSHIP® Stich­wort: Coro­na Wir alle leben und erle­ben neben der stei­gen­den tech­no­lo­gi­schen Kom­ple­xi­tät aktu­ell ein­zig­ar­ti­ge Zei­ten. Die Coro­­na-Pan­­de­­mie betrifft uns alle! Fami­li­en, Freun­de, Unter­neh­men und ins­be­son­de­re alle Hel­fer, die jetzt…
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EASY LEADERSHIP LOGBUCH BLOG Das Buch Mensch

DAS BUCH MENSCH

Das Buch Mensch

Der moder­ne Mensch inter­es­siert sich zuneh­mend für sich selbst und digi­ta­le Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mög­lich­kei­ten sind längst zum Brand­be­schleu­ni­ger der eige­nen Geschich­te gewor­den.

Acht­sam­keit Fehl­an­zei­ge! Wie denn auch, wenn posi­ti­ve und nega­ti­ve Bot­schaf­ten im Sekun­den­takt auf die eige­ne Wirk­lich­keit ein­pras­seln.… Mehr lesen “DAS BUCH MENSCH”

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Abenteuer Spielplatz Unternehmen, Menschen sind schon sonderbar, Drama Dreieck, Transaktionsanalyse, TA, Coaching, Beratung

Aben­teu­er­spiel­platz Unter­neh­men

Aben­teu­er­spiel­platz Unter­neh­men

Was wir als Kin­der auf dem Aben­teu­er­spiel­platz erleb­ten, pas­siert heu­te in vie­len Unter­neh­men. Unter­neh­mens­zie­le sind sach­lich und Men­schen ver­hal­ten sich sehr oft emo­tio­nal. Bist Du nicht lieb zu mir wirf ich Dir Sand ins Gesicht, oder strei­te mit … Mehr lesen “Aben­teu­er­spiel­platz Unter­neh­men”

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Wechseln Sie besser das Programm, denn die klassische Ökonomie kommt zunehmend an ihre Grenzen

Wech­seln Sie bes­ser das Pro­gramm

Wech­seln Sie bes­ser das Pro­gramm

Die klas­si­sche Öko­no­mie kommt immer stär­ker an Ihre Gren­zen, da Sie Markt und Kun­den täg­lich mehr aus den Augen ver­liert! Ver­las­sen Sie jetzt Ihren siche­ren Auto­pi­lot und wech­seln Sie bes­ser das Pro­gramm.

Die glo­ba­le digi­ta­le … Mehr lesen “Wech­seln Sie bes­ser das Pro­gramm”

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Nichts ist neu an New Work, Digitale Evolution, Heribert MeffertMaurer und, Schramke, de vries, Strategische Defizite, Nah am Mensch, nah am Markt, Strategie, Unternehmen, EASY LEADERSHIP

Die digi­ta­le Evo­lu­ti­on und das New Work Phä­no­men

Die digi­ta­le Evo­lu­ti­on und das New Work Phä­no­men

Die digi­ta­le Evo­lu­ti­on läuft bereits eine Ewig­keit und New Work ist nach mei­nem Ver­ständ­nis nur die kon­se­quen­te Fort­set­zung des vir­tu­el­len Orga­ni­sa­ti­ons­ge­dan­kens.

Bereits 1999 war ich wohl ein Pio­nier, als ich in mei­ner … Mehr lesen “Die digi­ta­le Evo­lu­ti­on und das New Work Phä­no­men”

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EASY LEADERSHIP, Bla bla bla ist nichts und tun alles, Schluss mit digital Gerede

TUN ist alles und bla bla bla nichts | Digi­tal Gere­de

TUN ist alles und bla bla bla nichts | Digi­tal Gere­de

Tun ist alles und bla bla bla — wie der Duden zitiert “laut­ma­len­de Nach­ah­mung von lang­wei­li­gem, nichts­sa­gen­dem Gere­de” — ist nichts.

Kom­mu­ni­ka­ti­on und Ver­hal­ten ist und bleibt die größ­te … Mehr lesen “TUN ist alles und bla bla bla nichts | Digi­tal Gere­de”

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Schlechte Führung EASY LEADERSHIP und mangelnde Eigenverantwortung machen krank, Burn Out Prävention

Schlech­te Füh­rung und man­geln­de Eigen­ver­ant­wor­tung machen krank

Schlech­te Füh­rung und man­geln­de Eigen­ver­ant­wor­tung machen krank

Wenn die Selbst­re­fle­xi­on fehlt und Füh­rung ihrer Für­sor­ge­pflicht nicht nach­kommt, dia­gnos­ti­zie­ren Ärz­te die regel­mä­ßig wie­der­keh­ren­de Grip­pe, dabei klopft schon längst die Depres­si­on (Bur­nout) an die Tür. Schlech­te Füh­rung und man­geln­de Eigen­ver­ant­wor­tung machen … Mehr lesen “Schlech­te Füh­rung und man­geln­de Eigen­ver­ant­wor­tung machen krank”

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