Werden Sie bitte wieder Kind

Wer­den Sie bit­te wie­der Kind | Neue Lösun­gen für bestehen­de Pro­ble­me

Wer­den Sie bit­te wie­der Kind | Denn Kin­der fin­den neue Lösun­gen für bestehen­de Pro­ble­me Kin­der wol­len alles wis­sen und jedes noch so klei­ne Detail wird hin­ter­fragt. Goog­le beschäf­tigt mit dem Deut­schen Fre­de­rik Pferdt…
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EASY LEADERSHIP - Erfolgreiche Weiterbildung

So funk­tio­niert erfolg­rei­che Wei­ter­bil­dung

Unter­neh­men inves­tie­ren nach wie vor viel Geld in die Wei­ter­bil­dung ihrer Mit­ar­bei­ter. Laut dem DGQ Wei­ter­bil­dungs-Baro­me­ter 2012 gilt, je grö­ßer der Betrieb, des­to klei­ner das Bud­get.

Doch wie ver­hält es sich mit der gewünsch­te Ver­än­de­rung, dem Trans­fer in die Pra­xis, bzw. Rea­li­tät? Was machen dei­ne Mit­ar­bei­ter nach dem Trai­ning?

Wenn sie wol­len, dass Bera­tung, Coa­ching und Trai­ning auf frucht­ba­ren Boden fal­len, dann gehö­ren min­des­tens zwei, bezie­hungs­wei­se drei dazu. Füh­rungs­kraft und Mit­ar­bei­ter, sowie Bera­ter, Coach oder Trai­ner.

Hier eini­ge Easy Lea­ders­hip Tipp´s wie Wei­ter­bil­dung auf frucht­ba­ren Boden fällt…

Erfolg­rei­che Wei­ter­bil­dung wird mög­lich, wenn

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Kom­mu­ni­zie­ren — Mee­tings-Ter­mi­ne — Teil­neh­mer

Gute Meetings/Termine moti­vie­ren und machen aus Ein­zel­kämp­fern Sie­ger bzw. aus Mit­ar­bei­tern star­ke Teams.
Ein Meeting/Termin bringt sie vor allem dann wei­ter, wenn sie zusam­men mit ihren Kol­le­gen bzw. Kun­den Lösun­gen erar­bei­ten und erst der gemein­sa­me Aus­tausch ziel­ge­rich­tet zum Erfolg führt.
Mee­tings und Ter­mi­ne sind aller­dings immer nur so gut wie ihre Vor­be­rei­tung, die Ziel­de­fi­ni­ti­on und die Aus­wahl der Teil­neh­mer.

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