MEINE GEDANKEN

Tauchen Sie ein und folgen
Sie ein wenig meinen Gedanken

Das EINZIGE was wir verändern können sind wir selbst!

Im Logbuch finden Sie jede Menge Tipps und Tricks für mehr Erfolg (beruflich & privat) in einer zunehmend komplexen Welt!

Lesen Sie zu den Themen: “Realität, Psychologie, Positionierung, Persönlichkeit, Drama Dreieck, TA,  Kommunikation, Verhalten, Positionierung, Strategie, digitale Transformation, digitales Leadership, Führung, Verkaufen,  Kultur, Organisation, Change, Personal, etc.”

Ich wünsche allen Lesern Spaß beim eintauchen, lernen und umsetzen.

Ihr Marcus Riesterer Autor des EASY LEADERSHIP® Blogs.


EASY LEADERSHIP® MEINE GEDANKEN
EASY LEADERSHIP® Tipps und Tricks zur Kommunikation am Telefon, Notizen am Telefon, Vorbereitung am Telefon, Einfach besser Kommunizieren, Kommunikation Tipps, Alles über Kommunikation, Kommuniktionsleitfaden
Allgemein
Marcus Riesterer

Kommunizieren – Zusagen, Absagen und Pünktlichkeit

Die Tugenden vergangener Zeiten, sind heute wieder gefragt und Zuverlässigkeit ist Trumpf!

Wenn sie einen Termin vereinbart haben, dann halten sie ihn bitte ein! Sagen sie den Termin nur im absoluten Ernstfall und dann bitte zeitnah ab. rechtzeitig ab.

Denken sie immer darüber nach, was es für ihren Gesprächspartner bedeutet, wenn der Termin kurzfristig abgesagt wird. Auch wenn sich ein Termin erübrigt, bevor er stattgefunden hat, ist die Absage Pflicht.

Pünktlichkeit ist eine Tugend!

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EASY LEADERSHIP® - Alles nur Menschen
Allgemein
Marcus Riesterer

Das Human Capital der Zukunft

Vor drei Tagen in der Berliner Zeitung „Deutschland braucht qualifizierte Zuwanderer“, einen Tag später tituliert der Spiegel „Deutschlands Mittelstand hofft auf Flüchtlinge“. Sei über 4 Jahren die selbe Leier, ohne vernünftige Antworten.

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EASY LEADERSHIP® - neue Macher
Allgemein
Marcus Riesterer

Die digitale Realität – Beispiele aus dem Alltag

Die Entwicklung der letzten fünfzehn Jahre ist enorm und die Vernetzungsdichte in der Welt steigt weiter.

Wer in der digitalen Welt stehen bleibt, wird schnell von den letzten überholt! Das Internet bildet heute alle Stamm-Funktionen des Gehirns ab und ist Erregung, Bewertung und Vernetzung zugleich.

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EASY LEADERSHIP® - New Mindset New Results
COACHING | CONSULTING | REFLEXION
Marcus Riesterer

Veränderung ist der Schlüssel zur digitalen Welt

Wenn sie heute mit alten Verhaltensmustern auf neue Rahmenbedingungen reagieren, steigt die Gefahr ein Auslaufmodell der digitalen Welt zu werden. Die digitale Transformation gönnt Ihnen keine Pause, alles wird schneller und die Komplexität steigt im Sekundentakt.

Eine dramatische Entwicklung, speziell wenn man bedenkt wie sehr Menschen an Ritualen festhalten. Es ist doch viel einfacher zu tun was man immer getan hat und die Zukunft ist ja noch so weit weg.

Menschen sind wahre Meister, wenn es darum geht NEUES auszublenden.

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EASY LEADERSHIP® - Dramadreieck
Allgemein
Marcus Riesterer

Das Internet bietet alles, warum Einzelhandel

Das Netz bietet alles und das in 24 Stunden, warum also den Einzelhandel aufsuchen?

Es gibt zahlreiche Gründe die für den Einzelhandel sprechen.

Wenn sie morgen noch mit ihrem Ladengeschäft im Einzelhandel erfolgreichen sein wollen, dann gibt es eine einfache Lösung.

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EASY LEADERSHIP® - Wer fragt führt
Allgemein
Marcus Riesterer

Wer fragt führt und kann die Realität anderer beeinflussen

Der absolute Klassiker und in aller Coach- und Trainer Munde: “Wer fragt führt!” Mein Suchhelferlein Google meldet dazu ungefähr 15.300.000 Ergebnisse in 0,34 Sekunden und Amazon findet 838 literarische Ergebnisse. Laut dem Duden kommt fragen von mittelhochdeutsch vrāge, oder althochdeutsch frāga und bedeutete ursprünglich herumwühlen, suchen.

Doch was bedeutet, wer fragt führt?

Ganz einfach, wenn du die Realität deiner Mitmenschen tatsächlich verstehst, kannst du ihnen etwas anbieten was ihre Erwartung trifft!

Doch die Anzahl der Fragen konvergiert in der Realität leider gegen Null. Das Fragen wurde in vielen Fällen bereits im Elternhaus abgestellt und häufig der elektronischen Oma (früher TV, heute Smartphone, Tablet, Internet) überlassen.

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EASY LEADERSHIP® Modell Kommunikation
Allgemein
Marcus Riesterer

Menschen akzeptieren ihre Idee wenn sie ihre Gedanken trifft

Nur wenn du die Realität anderer Menschen besser verstehst, kannst du dich einfühlen und jede Situation gezielt positiv beeinflussen. Nur leider kommt es dabei immer wieder zu Sende und Empfangsschwierigkeiten, denn ……….

1. Menschen verstehen schneller als sie sprechen
2. Menschen sind oft unkonzentriert und lassen ihre Gedanken abschweifen
3. Menschen werden zu schnell emotional
4. Menschen fühlen sich sehr schnell angegriffen

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EASY LEADERSHIP - Erfolgreiche Weiterbildung
Allgemein
Marcus Riesterer

So funktioniert erfolgreiche Weiterbildung

Unternehmen investieren nach wie vor viel Geld in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Laut dem DGQ Weiterbildungs-Barometer 2012 gilt, je größer der Betrieb, desto kleiner das Budget.

Doch wie verhält es sich mit der gewünschte Veränderung, dem Transfer in die Praxis, bzw. Realität? Was machen deine Mitarbeiter nach dem Training?

Wenn sie wollen, dass Beratung, Coaching und Training auf fruchtbaren Boden fallen, dann gehören mindestens zwei, beziehungsweise drei dazu. Führungskraft und Mitarbeiter, sowie Berater, Coach oder Trainer.

Hier einige Easy Leadership Tipp´s wie Weiterbildung auf fruchtbaren Boden fällt…

Erfolgreiche Weiterbildung wird möglich, wenn

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EASY LEADERSHIP®  - New Mindset New Results
Allgemein
Marcus Riesterer

Überwinden sie den Schweinehund und verändern sie etwas

In der digitalen Welt müssen sich Unternehmen und Menschen immer schneller neu erfinden! Wir leben im Zeitalter der permanenten Veränderung.

“Menschen werden heute schon panisch, wenn keine Nachricht im Posteingang ist, der Smartphone Akku das Ende meldet oder der digitale Medienzwerg einfach nur keinen Empfang hat!”

Neulich sagt ein geschätzter Kollege, wir Menschen werden zunehmend von der digitalen Welt assimiliert!

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EASY LEADERSHIP® -Technologie vs. Demografie
Allgemein
Marcus Riesterer

Demografie und die digitale Welt

Die Demografie Falle schnappt weiter zu und die digitale Welt ändert permanent die Spielregeln für Erfolg. Es gibt immer mehr alte Menschen und immer weniger junge Menschen! Die digitale Welt wirkt dazu wie ein riesiger Bohrhammer und beschleunigt den Puls im Sekundentakt.

Das Internet hat die Welt bereits revolutioniert und beinahe jedes elektrische Gerät trägt den Hinweis, laden sie sich die App runter. Das Smartphone ist zur Alltagsdroge mutiert.

Alle 60 Sekunden kommen 150 neue Menschen ins Internet und benutzen das “Google Suchfächlein (Paul Panzer)”.
Die Hersteller rüsten weiter! Jedes Gerät verfügt bereits ab Werk über mehrfach Intelligenz. Genau genommen hat beinahe jeder die “Eierlegende
Wollmilchsau” bereits in der Hand

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EASY LEADERSHIP® - Die Realität
Allgemein
Marcus Riesterer

Wie Führungskräfte flügge werden

Die Wirtschaft hat zahlreiche parallelen zur Tierwelt. Zum Start sind Führungskräfte, ähnlich wie Vögel, sehr oft blind und unbedarft! Augen und Ohren sind verschlossen und die jungen Führungskräfte beschäftigen sich stark mit sich selbst und Ihrer neuen Aufgabe.

Genau genommen sind Führungskräfte zum Start ihrer Aufgabe, genau wie die Vögel, auf Nestwärme angewiesen. Tatsächlich werden viele junge Führungskräfte einfach aus dem Nest gestoßen und ohne das sie sich versehen, müssen sie in ihrer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe schon fliegen.

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Neugierig und Positiv sein
Allgemein
Marcus Riesterer

Hr. Hätte – Fr. Könnte – Hr. Sollte – Fr. Würde sind zurück

Wir begegnen ihnen regelmäßig. Herrn Hätte (Vertriebsleiter), Frau Könnte (Vertriebsinnendienst), Herr Sollte (Marketingchef), Frau Müsste (Geschäftsleitung) und Vertriebs- und Verhaltenstrainerin Fr. Würde (Extern). Namen und Geschlechter sind zufällig gewählt und ja, wir finden die Frauenquote sinnvoll und es könnte auch Hr. Trainer sein. Herr Hätte, sagt zu seiner Mitarbeiterin Frau Könnte, hättest du mir das nicht noch erledigen sollen.

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