REFERENZ

Preussische Tugenden im 21 Jahrhundert

Preussische Tugenden im 21 Jahrhundert

Preussische Tugenden im 21 Jahrhundert Die preussischen Tugenden gingen zunächst auf die Könige Friedrich Wilhelm I (König 1713–1740) und auf dessen Sohn Friedrich den Großen zurück. Beide verstanden sich als moralisches Vorbild (der Vater) und Vertreter der Vernunft (der Sohn). Wikipedia zitiert: „Das Wort Tugend (lateinisch virtus, altgriechisch ἀρετή aretḗ) ist abgeleitet von taugen; die …

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Diversität und Inklusion - Neue Führungskultur Marcus Riesterer

Diversität und Inklusion | Fachmagazin Perspektiven

Neue Führungskultur | Fachmagazin Perspektiven – Überarbeitet Neue Führungskultur mein Beitrag zum Fachmagazin – Perspektiven Führung – mit dem Schwerpunkt Diversität und Inklusion. Diversität und Inklusion Vorab kurz mein Verständnis der beiden Begrifflichkeiten DIVERSITÄT und INKLUSION. Mit dem Begriff Diversität verbinde ich die Vielzahl der Unterschiedlichkeiten, die Menschen einzigartig machen. Dazu gehören beispielsweise Ethnie, Alter, Verhalten, …

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EASY LEADERSHIP - Abenteuer Realität Einzelhandel

Riesen Chance Einzelhandel

…. Potential tatsächlich im Einzelhandel steckt. Drei Tage Verkäufer Summenintelligenz und jeden Tag eine Steigerung beim Erlebnis Verkäufer wird selbst zum Kunden.

Die Teilnehmer haben live erlebt wie es ist,

7 Minuten ohne Ansprache im Laden zu stehen.
wenn man den Laden betritt und keines Blickes gewürdigt wird.
wenn die eigene Situation, Motivation, Aufgabe, Bedürfnisse und Wünsche keinen interessiert.
wenn 9 Menschen in einen Laden kommen und nur 2 angesprochen werden.
wie sich Menschen rechtfertigen, wenn man sie mit einem Defizit konfrontiert.
wildfremde Menschen mit offenen Fragen kennen zu lernen.
die Konkurrenz und die Situation als Coach zu nutzen, um sich selbst zu verbessern.
die Intelligenz von Teams richtig nutzt.
Workshops intelligent zu nutzen.
neue Perspektiven kennen zu lernen und geführt zu werden.
und vieles mehr.

EASY LEADERSHIP® - Meta-Ebene

Referenz Leadership trifft Meta-Ebene

Oder anders formuliert, wenn Kunden den Inhalt ihrer Arbeit und ihres Wirkens neu definieren!

Das folgende Feedback ist ein wunderbares Zeichen dafür, dass meine Kunden bereits Geschäftspartner geworden sind und die Wirkung meiner Arbeit besser beschreiben als ich selbst.

Easy Leadership bringt Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte und Sales Manager, einfach und nachhaltig in erfolgreiche Veränderung. Dadurch eröffnen wir neue Perspektiven für
persönliches und wirtschaftliches Wachstum.

EASY LEADERSHIP® - Termine

Workshop – EASY SALES – einfach mehr verkaufen – in Kooperation mit Steinbeis

Workshop – EASY SALES – einfach mehr verkaufen – in Kooperation mit Steinbeis

Sensationell was aus dem Internet und Social Media alles entstehen kann! Aus einem losen Xing Kontakt entstand die Idee für ein neues Workshop Format. EASY SALES – Einfach mehr verkaufen. Dieser Kontakt ist ein Beispiel tatsächlich gelebten Social Networkings.

Merke: Internet und Social Media ermöglichen völlig neue Möglichkeiten!

EASY SALES ist inzwischen mehrfach erfolgreich durchgeführt worden!

EASY LEADERSHIP® - Top Bewertungen

Referenz Abenteuer Realität Einzelhandel

Abenteuer Realität ist ein Gruppen-Coaching und verfolgt das Ziel Geschäftsführern, Führungskräften und Verkäufern die Realität im Einzelhandel zu reflektieren. Dabei erleben die Coachees bewusst den Einzelhandel aus Sicht der Kunden.

Danke für diese Topbewertung

Die Teilnehmer bestätigen mit 9,6 von 10 Punkten die Relevanz für den Einzelhandel und ihr Unternehmen.
Die Inhalte wurden mit 9,5 von 10 Punkten eindeutig und klar vermittelt.
Den Praxisbezug bewerten die Teilnehmer mit 9,6 von 10 Punkten.
Glatte 10 Punkte vergeben die Teilnehmer für die Inspiration und den Drang anzufangen.
Die gesamte Veranstaltung bewerten die Teilnehmer mit 9,6 von 10 Punkten.

EASY LEADERSHIP® - Top Bewertungen

Referenz für Marcus Riesterer

Erst tut´s weh, danach tut es gut

„Letzte Woche habe ich beim „Easy Leadership“ Seminar mit Marcus Riesterer teilgenommen.“

An diesen zwei gehaltvollen Tagen sollten wir Teilnehmer erfahren, wie erfolgreiches Führen und effizientes Verkaufen am POS funktioniert. Das man auch nach 10 Jahren Verkaufs- und Führungserfahrung noch unglaublich viel dazulernen kann, hat mir Marcus Riesterer in seiner unkonventionellen Art und Weise gezeigt.

Referenz Prof Dr Axel Koch

Referenz von Prof. Dr. Axel Koch

Marcus Riesterer lebt Dynamik, Energie und Vertriebsstärke. Er ist der Motor für Ihre Geschäftsentwicklung, weil er blitzschnell analysiert, in großen Zusammenhängen denkt und sowohl die betriebswirtschaftliche als auch psychologische Seite für unternehmerischen Erfolg im Blick hat.