Digitalisierung

Der Begriff Digi­ta­li­sie­rung bezeich­net die Über­füh­rung ana­lo­ger Grö­ßen in dis­kre­te (abge­stuf­te) Wer­te, zu dem Zweck, sie elek­tro­nisch zu spei­chern oder zu ver­ar­bei­ten. Das End­pro­dukt oder Ergeb­nis der Digi­ta­li­sie­rung wird mit­un­ter als Digi­ta­li­sat bezeich­net. Wiki­pe­dia

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EASY LEADERSHIP® - Digitale Transformation - Autopilot aus

Die Digi­ta­le Revo­lu­ti­on

Die Digi­ta­le Revo­lu­ti­on

“Die digi­ta­le Welt ist dabei, die Art und Wei­se, wie wir arbei­ten, kom­mu­ni­zie­ren und ent­schei­den erneut grund­le­gend zu ver­än­dern und die digi­ta­le Revo­lu­ti­on ist in vol­lem Gang!” Die Welt for­dert uns täg­lich her­aus, alte Gewohn­hei­ten und Denk­wei­sen … Mehr lesen “Die Digi­ta­le Revo­lu­ti­on”

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EASY LEADERSHIP® - Die Digitalisierung braucht Veränderungsbereitschaft, Digitale Evolution, Veränderungsbereitschaft sichert zukünftigen Erfolg, charles Darwin und die digitale Evolution, neue Führung, New Work ist nur ein Buzz Word, virtuelle Organisation

Digi­ta­li­sie­rung braucht Ver­än­de­rungs­be­reit­schaft

Digi­ta­li­sie­rung braucht Ver­än­de­rungs­be­reit­schaft

Der Begriff DIGITALISIERUNG pola­ri­siert wie kaum ein ande­rer und offen gestan­den geht mir die­ser Begriff schon lan­ge auf die Ner­ven. Fakt ist, die Digi­ta­li­sie­rung bie­tet zum einen enor­me Chan­cen und zum ande­ren unvor­her­seh­ba­re Risi­ken für tra­di­tio­nel­le Geschäfts­mo­del­le.… Mehr lesen “Digi­ta­li­sie­rung braucht Ver­än­de­rungs­be­reit­schaft”

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EASY LEADERSHIP® - Veränderung - Erfolg macht sexy

War­um Ver­än­de­rungs­be­reit­schaft lang­fris­ti­gen Erfolg sichert

Erfolg ist wun­der­bar und ja “Erfolg macht sexy”!

Wiki­pe­dia bezeich­net Erfolg, als das Errei­chen selbst gesteck­ter Zie­le! Ist es wirk­lich so ein­fach, oder gibt es noch mehr zu beach­ten und war­um spielt Ver­än­de­rung in der digi­ta­len Welt eine so ent­schei­den­de Rol­le?

Eines … Mehr lesen “War­um Ver­än­de­rungs­be­reit­schaft lang­fris­ti­gen Erfolg sichert”

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EASY LEADERSHIP® -  Verhalten, Veränderung

Lea­ders­hip — Wem fol­gen Sie

Lea­ders­hip — Wem fol­gen Sie?

Eine Fir­men-Wan­der­grup­pe ist in den Ber­gen unter­wegs und kehrt am Gip­fel in eine Hüt­te ein. Die Grup­pe ist sehr ent­spannt und erlebt eine gute Zeit. Als die Grup­pe die Hüt­te wie­der ver­lässt ist es dun­kel Mehr lesen “Lea­ders­hip — Wem fol­gen Sie”

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