Kultur

EASY LEADERSHIP® - Alles nur Menschen

Das Human Capital der Zukunft

Vor drei Tagen in der Berliner Zeitung „Deutschland braucht qualifizierte Zuwanderer“, einen Tag später tituliert der Spiegel „Deutschlands Mittelstand hofft auf Flüchtlinge“. Sei über 4 Jahren die selbe Leier, ohne vernünftige Antworten.

EASY LEADERSHIP® - neue Macher

Die digitale Realität – Beispiele aus dem Alltag

Die Entwicklung der letzten fünfzehn Jahre ist enorm und die Vernetzungsdichte in der Welt steigt weiter.

Wer in der digitalen Welt stehen bleibt, wird schnell von den letzten überholt! Das Internet bildet heute alle Stamm-Funktionen des Gehirns ab und ist Erregung, Bewertung und Vernetzung zugleich.

EASY LEADERSHIP® - New Mindset New Results

Veränderung ist der Schlüssel zur digitalen Welt

Wenn sie heute mit alten Verhaltensmustern auf neue Rahmenbedingungen reagieren, steigt die Gefahr ein Auslaufmodell der digitalen Welt zu werden. Die digitale Transformation gönnt Ihnen keine Pause, alles wird schneller und die Komplexität steigt im Sekundentakt.

Eine dramatische Entwicklung, speziell wenn man bedenkt wie sehr Menschen an Ritualen festhalten. Es ist doch viel einfacher zu tun was man immer getan hat und die Zukunft ist ja noch so weit weg.

Menschen sind wahre Meister, wenn es darum geht NEUES auszublenden.

EASY LEADERSHIP® - Dramadreieck

Das Internet bietet alles, warum Einzelhandel

Das Netz bietet alles und das in 24 Stunden, warum also den Einzelhandel aufsuchen?

Es gibt zahlreiche Gründe die für den Einzelhandel sprechen.

Wenn sie morgen noch mit ihrem Ladengeschäft im Einzelhandel erfolgreichen sein wollen, dann gibt es eine einfache Lösung.

EASY LEADERSHIP - Erfolgreiche Weiterbildung

So funktioniert erfolgreiche Weiterbildung

Unternehmen investieren nach wie vor viel Geld in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Laut dem DGQ Weiterbildungs-Barometer 2012 gilt, je größer der Betrieb, desto kleiner das Budget.

Doch wie verhält es sich mit der gewünschte Veränderung, dem Transfer in die Praxis, bzw. Realität? Was machen deine Mitarbeiter nach dem Training?

Wenn sie wollen, dass Beratung, Coaching und Training auf fruchtbaren Boden fallen, dann gehören mindestens zwei, beziehungsweise drei dazu. Führungskraft und Mitarbeiter, sowie Berater, Coach oder Trainer.

Hier einige Easy Leadership Tipp´s wie Weiterbildung auf fruchtbaren Boden fällt…

Erfolgreiche Weiterbildung wird möglich, wenn

EASY LEADERSHIP® - Die Realität

Wie Führungskräfte flügge werden

Die Wirtschaft hat zahlreiche parallelen zur Tierwelt. Zum Start sind Führungskräfte, ähnlich wie Vögel, sehr oft blind und unbedarft! Augen und Ohren sind verschlossen und die jungen Führungskräfte beschäftigen sich stark mit sich selbst und Ihrer neuen Aufgabe.

Genau genommen sind Führungskräfte zum Start ihrer Aufgabe, genau wie die Vögel, auf Nestwärme angewiesen. Tatsächlich werden viele junge Führungskräfte einfach aus dem Nest gestoßen und ohne das sie sich versehen, müssen sie in ihrer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe schon fliegen.