STRATEGIE

EKS, Nischen­kon­zen­trier­te Stra­te­gie, Stra­te­gi­sche Pla­nung, Chan­cen Matrix, Markt, Visi­on, Phi­lo­so­phie, Posi­tio­nie­rung, Unter­neh­mens­kul­tur, Unter­neh­mens­leit­li­ni­en, Geschäfts­fel­der, Geschäfts­be­rei­che, Geschäfts­feld­ent­wick­lung, Digi­ta­li­sie­rung, digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on, Wunsch­kun­den, Nach­fra­ge Sog, Kon­zen­tra­ti­on

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EASY LEADERSHIP - Realität

Men­schen und die Rea­li­tät

Men­schen und die Rea­li­tät

Seit mehr als 17 Jah­ren arbei­te ich mit Men­schen und glau­ben Sie mir jeder Mensch hat sei­ne eige­ne Rea­li­tät. Der Mensch ist und bleibt das bes­te Buch und jeder Mensch ver­kör­pert sei­ne eige­ne Geschich­te (Rea­li­tät) die … Mehr lesen “Men­schen und die Rea­li­tät”

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EASY LEADERSHIP - 8 Leadership Grundsätze, erfolgreiche Führung, digitale Welt

8 Lea­ders­hip Grund­sät­ze

8 ein­fa­che Lea­ders­hip Grund­sät­ze für die digi­ta­le Welt

Die fol­gen­den 8 Lea­ders­hip Grund­sät­ze sind nicht neu und den­noch funk­tio­nie­ren sie “rich­tig gelebt” bis heu­te exzel­lent für die digi­ta­le Welt .

Wie war das noch gleich? Man muss das Rad nicht immer neu erfin­den!… Mehr lesen “8 Lea­ders­hip Grund­sät­ze”

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EASY LEADERSHIP - Wegen Digitalisierung geschlossen

Ein­zel­han­del wegen Digi­ta­li­sie­rung geschlos­sen

Ein­zel­han­del wegen Digi­ta­li­sie­rung geschlos­sen

Die sozia­len Netz­wer­ke, Ama­zon, Ebay und Co. sind längst bei der Genera­ti­on 50 Plus ange­kom­men, eini­ge agie­ren und bestel­len selbst, ande­re geben den Auf­trag Kin­dern oder Ver­wand­ten. Smart­pho­nes, Weara­bles und digi­ta­le Gad­gets machen die Inter­net Nut­zung immer ein­fa­cher, sag ein­fach … Mehr lesen “Ein­zel­han­del wegen Digi­ta­li­sie­rung geschlos­sen”

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EASY LEADERSHIP - LEADERSHIP für die digitale Welt

Digi­ta­li­sie­rung braucht eine neue Füh­rungs­kul­tur

Digi­ta­li­sie­rung braucht eine neue Füh­rungs­kul­tur

Aber war­um braucht Digi­ta­li­sie­rung eine neue Füh­rungs­kul­tur? Herz­lich will­kom­men in der VUCA Welt (Vola­ti­li­ty, uncer­tain­ty, com­ple­xi­ty and ambi­gui­ty), die­se digi­ta­le Welt ist vola­til, unsi­cher, kom­plex und ambi­va­lent.

“Digi­ta­li­sie­rung ist kein Sprint, son­dern ein Lang­stre­cken­lauf und Mehr lesen “Digi­ta­li­sie­rung braucht eine neue Füh­rungs­kul­tur”

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EASY LEADERSHIP® - In der digitalen Welt geht es nur um Veränderung

In der digi­ta­len Welt geht es nur um Ver­än­de­rung

In der digi­ta­len Welt geht es nur um Ver­än­de­rung

EASY LEADERSHIP® - In der digitalen Welt geht es nur um VeränderungWas aber, wenn der inne­re Schwei­ne­hund gar kei­ne Lust auf Ver­än­de­rung hat, es in ihrer KOMFORT-ZONE kusche­lig warm ist und der Schwei­ne­hund zufrie­den grunzt. Die Gewohn­heit ist der größ­te Feind der Ver­än­de­rung … Mehr lesen “In der digi­ta­len Welt geht es nur um Ver­än­de­rung”

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EASY LEADERSHIP® - Digitale Transformation - Autopilot aus

Die Digi­ta­le Revo­lu­ti­on

Die Digi­ta­le Revo­lu­ti­on

“Die digi­ta­le Welt ist dabei, die Art und Wei­se, wie wir arbei­ten, kom­mu­ni­zie­ren und ent­schei­den erneut grund­le­gend zu ver­än­dern und die digi­ta­le Revo­lu­ti­on ist in vol­lem Gang!” Die Welt for­dert uns täg­lich her­aus, alte Gewohn­hei­ten und Denk­wei­sen … Mehr lesen “Die Digi­ta­le Revo­lu­ti­on”

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EASY LEADERSHIP - Phasen im Verkaufsgespräch

Das Ver­kaufs­ge­spräch heu­te — Pha­se 3 von 4 — Das Race

  1. War­mup — Auf­wär­menEASY LEADERSHIP - Phasen im Verkaufsgespräch
  2. Qua­li­fy­ing — Bedarf
  3. Race — Lösung
  4. Finish — Ent­schei­dung

Heu­te geht es um Pha­se 3 von 4. Wenn sie jetzt alles rich­tig machen steigt ihre Abschluß­wahr­schein­lich­keit auf 70%.

Beim Race geht es natür­lich dar­um, das Ren­nen um den Kun­den zu … Mehr lesen “Das Ver­kaufs­ge­spräch heu­te — Pha­se 3 von 4 — Das Race”

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