STRATEGIE

EKS, Nischen­kon­zen­trier­te Stra­te­gie, Stra­te­gi­sche Pla­nung, Chan­cen Matrix, Markt, Visi­on, Phi­lo­so­phie, Posi­tio­nie­rung, Unter­neh­mens­kul­tur, Unter­neh­mens­leit­li­ni­en, Geschäfts­fel­der, Geschäfts­be­rei­che, Geschäfts­feld­ent­wick­lung, Digi­ta­li­sie­rung, digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on, Wunsch­kun­den, Nach­fra­ge Sog, Kon­zen­tra­ti­on

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Die Psychologie des Alltagszombies, Menschen sind leider oft unbewusst, Wie steiger ich meine Chancen im Leben, Wie gehen wir mit der digitalen Transformation um, Das Leben in die Hand nehmen, emotionale Bindung, Arbeit, Leben

Die Psy­cho­lo­gie des All­tags­zom­bies

Die Psy­cho­lo­gie des All­tags­zom­bies

Mit der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on wächst täg­lich die Zahl der leben­den Toten. Ein guter Grund sich mit der Psy­cho­lo­gie des All­tags­zom­bies näher zu beschäf­ti­gen. Beim Zom­bie Walk© (Coa­ching Modul EASY LEADERSHIP®) einem Spa­zier­gang durch Groß- und Klein­städ­te, … Mehr lesen “Die Psy­cho­lo­gie des All­tags­zom­bies”

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Die digitale Welt braucht neue Superhaelden, soziale Netzwerke und ihre Vorteile, Verständnis soziale Netzwerke, Intuitive Experten von gestern, Auslaufmodelle der Zeit, neue Führungskultur, Werde superheld in Deinem Leben, Warum Veränderung sinnvoll ist, Die digitale Transformation meistern, Anregung zum denken

Die digi­ta­le Welt braucht neue Super­hel­den

Die digi­ta­le Welt braucht neue Super­hel­den

Ja Sie haben rich­tig gele­sen, die digi­ta­le Welt braucht neue digi­ta­le Super­hel­den. Ger­ne lade ich Sie auf eine Aben­teu­er Rei­se in mei­ne Gedan­ken­welt ein. Seit mei­ner Kind­heit lebe ich Ver­net­zung und mir war von … Mehr lesen “Die digi­ta­le Welt braucht neue Super­hel­den”

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Neue Führungskultur Marcus Riesterer Fachmagazin Perspektiven Vertrauen Verantwortung Konsequenz Mitbestimmung Identifikation erfolgreiche Zukunft

Neue Füh­rungs­kul­tur | Fach­ma­ga­zin Per­spek­ti­ven Diver­si­tät und Inklu­si­on

Neue Füh­rungs­kul­tur | Fach­ma­ga­zin Per­spek­ti­ven Diver­si­tät und Inklu­si­on — Über­ar­bei­tet

Neue Füh­rungs­kul­tur mein Bei­trag zum Fach­ma­ga­zin — Per­spek­ti­ven Füh­rung — mit dem Schwer­punkt Diver­si­tät und Inklu­si­on.

Vor­ab kurz mein Ver­ständ­nis der bei­den Begriff­lich­kei­ten DIVERSITÄT und INKLUSION.

Mit dem Begriff … Mehr lesen “Neue Füh­rungs­kul­tur | Fach­ma­ga­zin Per­spek­ti­ven Diver­si­tät und Inklu­si­on”

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EASY LEADERSHIP® - Die Realität, Autopilot ausschalten, digitalen Wandel erfolgreich gestalten, Die Realität verstehen und beeinflussen, Menschen verstehen und beeinflussen, Tipps für Führung

Jeder hat sei­ne eige­ne Rea­li­tät! Wel­che ist Ihre?

Jeder hat sei­ne eige­ne Rea­li­tät! Wel­che ist Ihre?

Jeder hat sei­ne eige­ne Rea­li­tät und die kann sich in Zei­ten des digi­ta­len Wan­dels im Sekun­den­takt ändern. Alles was Sie erle­ben und ent­schei­den ist für Sie wahr, ob es für die aktu­el­le, … Mehr lesen “Jeder hat sei­ne eige­ne Rea­li­tät! Wel­che ist Ihre?”

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EASY LEADERSHIP - Logbuch, Von Kindern lernen, die Zukunft meistern, dein Leben verändern, Einfluss auf Dein Leben nehmen, Selbstführung und Selbstbestimmung, Kinder sind großartig

Wer­den Sie bit­te wie­der Kind | Neue Lösun­gen für bestehen­de Pro­ble­me

Wer­den Sie bit­te wie­der Kind | Denn Kin­der fin­den neue Lösun­gen für bestehen­de Pro­ble­me

Kin­der wol­len alles wis­sen und jedes noch so klei­ne Detail wird hin­ter­fragt. Goog­le beschäf­tigt mit dem Deut­schen Fre­de­rik Pferdt sogar einen „Chief Inno­va­ti­on Evan­ge­list“ der Men­schen das Ver­trau­en für … Mehr lesen “Wer­den Sie bit­te wie­der Kind | Neue Lösun­gen für bestehen­de Pro­ble­me”

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EASY LEADERSHIP - Rocky Horror Einzelhandel

Rocky Hor­ror Show Ein­zel­han­del Deutsch­land

Rocky Hor­ror Show Ein­zel­han­del

Es ist immer wie­der erfri­schend, was man in nur einem Tag Aben­teu­er Rea­li­tät© (seit 2010) im deut­schen Ein­zel­han­del an Hor­ror Sze­na­ri­en erle­ben kann.

In die­sem Arti­kel geht es um die Her­aus­for­de­run­gen des Ein­zel­han­dels im Gan­zen und die Fra­gen, … Mehr lesen “Rocky Hor­ror Show Ein­zel­han­del Deutsch­land”

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EASY LEADERSHIP - aktiv unenagagierte Mitarbeiter

Was Sie über aktiv unen­ga­gier­te Mit­ar­bei­ter wis­sen müs­sen

Sie kos­ten die Wirt­schaft Mil­li­ar­den: “Aktiv unen­ga­gier­te Mit­ar­bei­ter”

Aktiv unen­ga­gier­te Mit­ar­bei­ter (Zom­bies) gibt es über­all und ich erle­be sie jeden Tag aufs Neue in der Rea­li­tät. Ein Teil die­ser Men­schen war schon immer unen­ga­giert, ande­re sind es erst auf­grund … Mehr lesen “Was Sie über aktiv unen­ga­gier­te Mit­ar­bei­ter wis­sen müs­sen”

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