Veränderung

Tipps und Tricks zur erfolg­rei­chen Selbst­ver­än­de­rung

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Nichts ist neu an New Work, Digitale Evolution, Heribert MeffertMaurer und, Schramke, de vries, Strategische Defizite, Nah am Mensch, nah am Markt, Strategie, Unternehmen, EASY LEADERSHIP

Die digi­ta­le Evo­lu­ti­on und das New Work Phä­no­men

Die digi­ta­le Evo­lu­ti­on und das New Work Phä­no­men

Die digi­ta­le Evo­lu­ti­on läuft bereits eine Ewig­keit und New Work ist nach mei­nem Ver­ständ­nis nur die kon­se­quen­te Fort­set­zung des vir­tu­el­len Orga­ni­sa­ti­ons­ge­dan­kens.

Bereits 1999 war ich wohl ein Pio­nier, als ich in mei­ner … Mehr lesen “Die digi­ta­le Evo­lu­ti­on und das New Work Phä­no­men”

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Schlechte Führung EASY LEADERSHIP und mangelnde Eigenverantwortung machen krank, Burn Out Prävention

Schlech­te Füh­rung und man­geln­de Eigen­ver­ant­wor­tung machen krank

Schlech­te Füh­rung und man­geln­de Eigen­ver­ant­wor­tung machen krank

Wenn die Selbst­re­fle­xi­on fehlt und Füh­rung ihrer Für­sor­ge­pflicht nicht nach­kommt, dia­gnos­ti­zie­ren Ärz­te die regel­mä­ßig wie­der­keh­ren­de Grip­pe, dabei klopft schon längst die Depres­si­on (Bur­nout) an die Tür. Schlech­te Füh­rung und man­geln­de Eigen­ver­ant­wor­tung machen … Mehr lesen “Schlech­te Füh­rung und man­geln­de Eigen­ver­ant­wor­tung machen krank”

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Die Psychologie des Alltagszombies, Menschen sind leider oft unbewusst, Wie steiger ich meine Chancen im Leben, Wie gehen wir mit der digitalen Transformation um, Das Leben in die Hand nehmen, emotionale Bindung, Arbeit, Leben

Die Psy­cho­lo­gie des All­tags­zom­bies

Die Psy­cho­lo­gie des All­tags­zom­bies

Mit der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on wächst täg­lich die Zahl der leben­den Toten. Ein guter Grund sich mit der Psy­cho­lo­gie des All­tags­zom­bies näher zu beschäf­ti­gen. Beim Zom­bie Walk© (Coa­ching Modul EASY LEADERSHIP®) einem Spa­zier­gang durch Groß- und Klein­städ­te, … Mehr lesen “Die Psy­cho­lo­gie des All­tags­zom­bies”

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EASY LEADERSHIP - aktiv unenagagierte Mitarbeiter

Was Sie über aktiv unen­ga­gier­te Mit­ar­bei­ter wis­sen müs­sen

Sie kos­ten die Wirt­schaft Mil­li­ar­den: “Aktiv unen­ga­gier­te Mit­ar­bei­ter”

Aktiv unen­ga­gier­te Mit­ar­bei­ter (Zom­bies) gibt es über­all und ich erle­be sie jeden Tag aufs Neue in der Rea­li­tät. Ein Teil die­ser Men­schen war schon immer unen­ga­giert, ande­re sind es erst auf­grund … Mehr lesen “Was Sie über aktiv unen­ga­gier­te Mit­ar­bei­ter wis­sen müs­sen”

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EASY LEADERSHIP® - In der digitalen Welt geht es nur um Veränderung

In der digi­ta­len Welt geht es nur um Ver­än­de­rung

In der digi­ta­len Welt geht es nur um Ver­än­de­rung

EASY LEADERSHIP® - In der digitalen Welt geht es nur um VeränderungWas aber, wenn der inne­re Schwei­ne­hund gar kei­ne Lust auf Ver­än­de­rung hat, es in ihrer KOMFORT-ZONE kusche­lig warm ist und der Schwei­ne­hund zufrie­den grunzt. Die Gewohn­heit ist der größ­te Feind der Ver­än­de­rung … Mehr lesen “In der digi­ta­len Welt geht es nur um Ver­än­de­rung”

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EASY LEADERSHIP® - Veränderung - Erfolg macht sexy

War­um Ver­än­de­rungs­be­reit­schaft lang­fris­ti­gen Erfolg sichert

Erfolg ist wun­der­bar und ja “Erfolg macht sexy”!

Wiki­pe­dia bezeich­net Erfolg, als das Errei­chen selbst gesteck­ter Zie­le! Ist es wirk­lich so ein­fach, oder gibt es noch mehr zu beach­ten und war­um spielt Ver­än­de­rung in der digi­ta­len Welt eine so ent­schei­den­de Rol­le?

Eines … Mehr lesen “War­um Ver­än­de­rungs­be­reit­schaft lang­fris­ti­gen Erfolg sichert”

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EASY LEADERSHIP® - New Mindset New Results

Ver­än­de­rung ist der Schlüs­sel zur digi­ta­len Welt

Wenn sie heute mit alten Verhaltensmustern auf neue Rahmenbedingungen reagieren, steigt die Gefahr ein Auslaufmodell der digitalen Welt zu werden. Die digitale Transformation gönnt Ihnen keine Pause, alles wird schneller und die Komplexität steigt im Sekundentakt.

Eine dramatische Entwicklung, speziell … Mehr lesen “Ver­än­de­rung ist der Schlüs­sel zur digi­ta­len Welt”

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