Kommunikation

Tipps und Tricks für erfolg­rei­che Kom­mu­ni­ka­ti­on

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EASY LEADERSHIP, Bla bla bla ist nichts und tun alles, Schluss mit digital Gerede

TUN ist alles und bla bla bla nichts | Digi­tal Gere­de

TUN ist alles und bla bla bla nichts | Digi­tal Gere­de

Tun ist alles und bla bla bla — wie der Duden zitiert “laut­ma­len­de Nach­ah­mung von lang­wei­li­gem, nichts­sa­gen­dem Gere­de” — ist nichts.

Kom­mu­ni­ka­ti­on und Ver­hal­ten ist und bleibt die größ­te … Mehr lesen “TUN ist alles und bla bla bla nichts | Digi­tal Gere­de”

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EASY LEADERSHIP® - Digitale Transformation - Autopilot aus

Die Digi­ta­le Revo­lu­ti­on

Die Digi­ta­le Revo­lu­ti­on

“Die digi­ta­le Welt ist dabei, die Art und Wei­se, wie wir arbei­ten, kom­mu­ni­zie­ren und ent­schei­den erneut grund­le­gend zu ver­än­dern und die digi­ta­le Revo­lu­ti­on ist in vol­lem Gang!” Die Welt for­dert uns täg­lich her­aus, alte Gewohn­hei­ten und Denk­wei­sen … Mehr lesen “Die Digi­ta­le Revo­lu­ti­on”

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EASY LEADERSHIP® - Feedback ist der Schlüssel

Alle Füh­rungs­kräf­te reden über Feed­back…

Alle Füh­rungs­kräf­te reden über Feed­back.…..

und nur weni­ge Füh­rungs­kräf­te set­zen es wert­voll ein!

EASY LEADERSHIP® - Feedback ist der Schlüssel

Hand auf´s Herz, wie erle­ben sie ande­re Men­schen? Wie auf­merk­sam sind sie als Füh­rungs­kraft für ihre Mit­ar­bei­ter und ihre Umwelt? Wie neh­men sie als Mit­ar­bei­ter eine cho­le­ri­sche Füh­rungs­kraft

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EASY LEADERSHIP® -Herr Eigentlich

Schluss mit Wischi-Waschi

Schluss mit Wischi-Waschi — Herr und Frau Eigent­lich sind zurück!

Eigent­lich könn­ten wir, eigent­lich soll­ten wir noch, eigent­lich müss­ten wir, eigent­lich hat­ten wir dar­über nach gedacht und eigent­lich waren wir uns einig. Noch schö­ner wird es in der Nega­ti­on, z.B, soll­ten wir eigent­lich … Mehr lesen “Schluss mit Wischi-Waschi”

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EASY LEADERSHIP® - Kommunikation

Der ers­te Ein­druck zählt auch am Tele­fon

Der ers­te Ein­druck zählt auch am Tele­fon

Der ers­te Ein­druck zählt unver­än­dert, beruf­lich mit Sicher­heit noch inten­si­ver als pri­vat. Doch wie steht es mit ihrem ers­ten Ein­druck am Tele­fon?

EASY LEADERSHIP® - KommunikationREFLEXION

Sind sie immer freund­lich? Iden­ti­fi­zie­ren sie sich mit ihrem Unter­neh­men? Sind sie über­zeugt von ihren … Mehr lesen “Der ers­te Ein­druck zählt auch am Tele­fon”

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EASY LEADERSHIP® Modell Kommunikation

Men­schen akzep­tie­ren ihre Idee wenn sie ihre Gedan­ken trifft

Men­schen akzep­tie­ren ihre Idee wenn sie ihre Gedan­ken trifft

Nur wenn sie die Rea­li­tät ande­rer Men­schen bes­ser ver­ste­hen, kön­nen sie sich ein­füh­len und jede Situa­ti­on gezielt posi­tiv beein­flus­sen. Nur lei­der kommt es dabei immer wie­der zu Sen­der und Emp­fangs­schwie­rig­kei­ten, denn .….…..

EASY LEADERSHIP® Modell Kommunikation1. Men­schen ver­ste­hen … Mehr lesen “Men­schen akzep­tie­ren ihre Idee wenn sie ihre Gedan­ken trifft”

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